コメント
mzz
育休手当が最初の半年は賃金の60%支給なんですけど
副業をして80%以内なら問題なく育休手当支給されるそうです😊
なので残りの20%分は副業をして稼いでもいいという事です。
が、会社によって規定が異なるのですが、、そもそも副業禁止の会社が多いので人事などに確認した方がいいかもしれないです😥
また、半年後には育休手当自体額が50%支給になるので、その分30%分は副業等で稼いでも問題ないようになります！
一度は私も考えましたが、条件に合うものがなく、そもそも副業禁止という事もあり、仮にできたとして残りの20%の額が少なすぎて辞めたほうがいいという結果になりました😅
退会ユーザー
上記を訂正すると、最初の半年は手当が賃金の67%なので、副業で稼げるのは13%になります。
賃金20万の場合、副業で月2.6万まで稼げます。
半年以降は手当が50%に減るので、副業で稼げるのが30%と増えます。
また出勤日の制約もあるので、そのへんの条件も見た方が良いです！
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MaMa
回答ありがとうございます☺️
この30%という数字は何に対しての数字なのでしょうか？
自分の給料ですか？- 10月26日
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退会ユーザー
育休手当を計算するときに使用する標準報酬月額です！
日数などの条件を超えて副業すると手当がもらえなくなりますが、80%を超える上限働いたらその分手当が少なくなるだけです。- 10月26日
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MaMa
分かりました！！
色々計算してみます！☺️
ありがとうございます！！- 10月27日
たま
上の方な通りです。ただ自分で計算するとミスが出た場合手当はなくなるので、いくら稼いで大丈夫かハローワークに聞いた方が安心できますよ。
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MaMa
回答ありがとうございます☺️
そうみたいですね☺️
確認してみます✊！！
手当なくなると困りますもんね😂笑- 10月26日
mzz
が仰るように67%でした😂すみません🙇♀️
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MaMa
大丈夫です！☺️
ありがとうございます☺️- 10月26日
MaMa
そうなんですね😳
知らなかったです😳😳
なかなか時間や給料で
条件に合うものがなくて💦
会社にも再度副業禁止はないか確認してみたいと思います☺️
回答ありがとうございます☺️