コメント
ままり
待てるのであれば待つのが1番だとは思いますが
産休手当は結構変わると思いますが、
育休手当だと67％、50％になった時に
そこまで大きな差はない気がするので
そこまで欲しいかによって考えても
良いのかなとは思います🤔
今すぐにでも授かってもと思うのであれば
授かりものなので今から妊活でも
いいのかなとは思います😌
りんたろ
そんなに子供急いでないなら
若いですし、4年目になってからで
いいのではないですか🙂？？
育休中の23000円大きいです(笑)
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おもち
将来3人は子供欲しいと思ってて、キャリアとか諸々考えたら早めにとは思ってて、、💧
確かにもらえるものはしっかり貰いたいですし、、悩みます💭- 8月14日
はじめてのママリ🔰
公務員なら標準報酬月額が育児休業手当金に関係するので、それが変わるタイミングを待ちます（育休中は変わらない職場もある）😊産前産後の給与、育児休業手当金、ボーナスにも関わるので。
公務員ではなく雇用保険を掛けている人でも出産手当金（または産前産後の給与）や育児休業給付金にも関わるで待ちます。
おもち
コメントありがとうございます😊
いつ授かってもいい準備はできてます👌
手当が増える時に来てくれたら嬉しいな〜の気持ちでいようと思います😊