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育休中で会社（社保加入）へ戻らずそのまま退職することになりました。…

育休中で会社（社保加入）へ戻らずそのまま退職することになりました。
ハローワークに通い失業手当を受給する予定なのですが、旦那の扶養に入るべきなのか自分だけ国保手続きするかどちらがいいのでしょうか？
メリット、デメリットなどはあるのでしょうか？
そもそも失業手当受給中は旦那の扶養にはいることができるのでしょうか？
無知ですみません。
お詳しいかたいらっしゃいましたらよろしくお願いいたしますm(_ _)m

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