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がーママ
お仕事

育児休業中に会社が人員増員して、会社に戻れないってのは仕方ないことなんでしょうか？

育児休業中に会社が人員増員して、
会社に戻れないってのは仕方ないことなんでしょうか？

コメント

deleted user

やめてくれって言われたんですか！？

  • がーママ

    がーママ

    やめてくれっとは言われてませんが、シフトに組み込むのが難しいと言われました😓

    • 10月23日
  • deleted user

    退会ユーザー

    それなら、なんとか頑張ってくださいお願いします！
    とだけ言ってシラを切りましょう💕💕
    それで辞めるのは悔しいですね😢

    • 10月23日
  • がーママ

    がーママ

    やっぱり小さい子どもが居てると会社的にも使いにくいですよね💦
    保育園の時間までしか働けないし、日曜日、祝日はお休みもらうし。
    それでも、復帰する気で育児休業取ってるから枠を空けといて欲しいっていうのは子供産んだ人間の我儘になるんですかね😭

    • 10月23日
  • deleted user

    退会ユーザー

    わがままになりませんよ！だから育児休業があるんですもの。
    会社がおかしいです！
    大企業でそんなことしたら社会問題に発展するようなことです！

    • 10月23日
  • がーママ

    がーママ

    中小企業ですからね💦
    中小企業のことも、もっとメディアでやってほしいです😭

    • 10月23日

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