※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
ままり
お金・保険

労働保険未加入の会社で正社員は可能か?社会保険未加入なら国民健康保険に加入が必要?社会保険と国民健康保険の違いは何か詳しく教えてください。

労働保険?にしか入っていない会社で
正社員はあり得ますか??
あと企業側が社会保険に入っていないと
いうことは自分で国民健康保険に
入らないといけないということですよね??

あと国民健康保険より社会保険がいいと
よくいいますが具体的に何がどう
違うのでしょうか?💦
無知なので分かりやすく教えて
いただきたいです😣💦

コメント

piyomam

給与はいくらくらいもらえるんですか?給与によって社保未加入はあり得ます。社保がないなら国保か、旦那さんの扶養に入るかですね。扶養に入れないのなら、国保に入ることになりますが、社保は会社が半分負担してくれますが、国保はそれがないので、高いです。

  • ままり

    ままり

    旦那の仕事の話しなんです💦
    転職を考えていて💦
    給料はいくらくらいとかは
    まだ具体的には知らないん
    ですがその会社大丈夫なの?
    と心配になりまして…😅

    なるほど国民健康保険は
    全部自己負担なので高いん
    ですね🙌
    国民年金も高いのに
    帰ってくるの少ないって
    言いますもんね…

    分かりやすくありがとう
    ございます!!

    • 10月19日
まるきょー

あり得ますよ。
美容院や飲食店などサービス業などは
社保加入の義務はありません。
ですので雇用保険のみで正社員は業種によってはあり得ます。

国民年金は基礎年金部分のみの掛け金になりますが厚生年金は会社と折半で基礎年金プラス企業の年金になりますので
もらえる年金が増えます。

国保は傷病手当てがもらえない。
そのわりに保険料が割高です。