ママリ
育休手当と失業手当は別なのでもらえますよ！良い顔しない人もいるかもですが、、、
時短で復帰した後だと、時短の給料で計算されるのでもらえる額は減ります。
2016年の4月から働いてるならギリギリ10年ではないでしょうか？産休育休中の期間は通算されたはず。もし悪阻や切迫で休んでた期間があったら足りない可能性があります。
再就職手当は、手当の受給残日数によりますが満額はもらえないです！７割ぐらいです。でも早く就職すれば、働いたお給料＋再就職手当もらえたらもちろん収入は増えます。
あと、お給料が下がる場合にそこで半年か一年か続けられれば、就業促進金みたいなのが貰えます。
「時短」に関する質問
介護の仕事してるかたいますか？ 私はデイサービスで1日30〜40人の利用者さんがきます！ 週3は入浴介助はいってます😅 入浴が終わったらフロアに戻り、食事配膳トイレ誘導…正直毎日クタクタで最近時短にしてもらったのです…
事務(総務、人事、労務)のフルタイム正社員で基本給20万円、手取り17万円は低すぎますか？ 高卒、社会人歴8年目に事務未経験で転職、年1回昇給があり、事務で何も業績への貢献がなくても数百円ずつ上がっています。 そ…
優しく教えてほしいです💦 フルで復帰するのと時短で給付金もらうのとでは どのくらい差額があるのでしょうか😣？ 全然理解できていないので見当違いな質問であれば 申し訳ありません💦
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ママリ
あと、お子様が保育園に行かれてる場合は失業保険もらい切るのは難しいです。求職期間の2、3ヶ月で就職しないと退園なので…
もみじ🍁
とてもわかりやすく
ありがとうございます😊
確かに保育園③ヶ月以内に就職しないと退園でしたね💦
今後パート扶養内で働くとしたら
(103万におさえたい)
再就職手当ももらってたら
この手当込みで103万に抑えるってことで合ってますか？😅