扶養に入るタイミングや収入について教えてください。年収103万円で扶養に入りたいと考えています。年末調整時に判断できますか？
扶養について教えてください
産前は正社員で私自身が社会保険に加入し
旦那の扶養には入っていませんでした
現在育休中で正社員のままですが
復帰と同時にバイトのフルタイムに切り替える予定です
バイトだと有給がないので
子供の体調不良などで休めば給料が減りますが
通常の休みだけなら今までと変わらない給料か
時期によってはバイトの方が貰えます
当然休みは増えるとは思いますが
旦那も平日休みの職種なので
実際私の休みがどれくらい増え
収入がいくらになるのか想像がつきません
今までと変わらないなら扶養に入る必要がないですが
多少調整してでも103万に収まる年収になるなら
扶養に入りたいなと思うのですが
扶養に入るタイミングは
復帰と同時じゃないといけないのでしょうか？
年末調整が近づいた時期に
今の年収がいくらだから
扶養に入る・扶養に入らないなどできるのでしょうか？
わかる方いたら教えてください😖
- 匿名(5歳8ヶ月)
コメント
☆★
産休中からでも（匿名さんがご自身で社会保険に入られていたとしても）税法上の扶養には入れますよ🌸
りりり
雇用保険入っていたらバイトでも有給ありますよ😊
扶養に入るとは社保の扶養ですか？ 会社によっては１０万くらいを3ヶ月続いただけでも社保のラインに引っかかるので社保加入になりますよ
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匿名
コメントありがとうございます！
詳しくないのですが
社会保険は旦那の扶養に入りつつ
雇用保険だけ加入もできるんでしょうか？
大型連休は保育園休みで
私が見てなきゃなので
他の月にガッツリと思ってましたが
10万くらいでも社会保険加入になる場合があるんですね💦- 10月19日
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りりり
保険証は旦那さんの扶養ってことですよね？旦那さんの扶養に入りつつ週２０時間超えてれば雇用保険入れますよ😊
〈見込み年収〉だからですね
例えば１０万１０万５万ならセーフですがこういう場合年末に１０３万越えないよい気をつけてください←うちの会社の場合です
めんどくさいですよね😂- 10月20日
匿名
そうなんですね！
ありがとうございました😊