コメント
はじめてのママリ🔰
お仕事内容はどんな感じでしょう？
私はアイリストとして雇用された後、独立して自営業になりました。
同僚は転職して業務委託のアイリストになりました。
話を聞く限り雇われなのですが、契約上は業務委託になっており、良いように（会社が負担を免れるため）業務委託契約させられてるなと感じました。
雇用契約の働き方で契約上だけ業務委託ならおすすめしません。
成果報酬型なら働き方の自由度も高いですし、ちゃんと売上があれば小規模企業共済に加入して節税や退職金の準備もできるのであとは確定申告（雇われは年末調整ですが、業務委託は個人事業主と同じで確定申告になります）を自分でやるか税理士にお願いすれば楽です。
私は自分で確定申告してたのと経営は順調だったので不安はなく、デメリットとしては毎年の確定申告のストレスと線引きをしないと仕事をやりすぎてしまうこと、代わりが効かないことですかね😅
はじめてのママリ🔰
まず業務委託はお給料ではないので報酬から税金等の支払いのお金を貯めておかないといけません。
2〜3月の確定申告の際にまず所得税、6月に住民税、その他に国民年金、国民健康保険の支払い、あとはインボイスがどうなるのか…
雇用契約の場合は給与所得です。
業務委託の場合は事業所得です。
給与所得には給与所得控除がありますが、事業所得の場合それに当たるのが経費になります。でも雇用契約のような状態であれば経費なんてほぼないですよね💦
店舗の家賃や水光熱費、商材の仕入れは会社が経費として処理してるはずなので2児ママさんが経費にできる部分はほとんどないはず。
所得が200〜300万円になると国民健康保険料が上限あたりの支払いになります💦
お給料の頃より通帳に入る金額が多くなっても、上手く節税しないと出ていく額も大きいです🥲
はじめてのママリ🔰
そうですよね💦
それに指名ありの接客業は子供の発熱での休みも難しいので、私も結婚して土日休みの自分が休んでも回る仕事と考えて事務職に転職しました✨といっても転勤族でパートですが😌
でも、今回の職場が融通効くところで扶養内の稼ぎで良いなら業務委託も悪くないと思いますよ👍✨
2児ママ
仕事はエステティシャンです。
雇われだが契約上業務委託という感じだと思いますが、
エステなのでインセンティブは高めです。
自分で店を出すのではなく
あくまでも雇われには変わりありません。
お給料は業務委託の方がインセンティブがいいので悩んでましたが
やはり良くないでしょうか
2児ママ
厳密にはお給料ではないですが、
雇われなので最低保証＋インセンティブのお金が入ってきます
でもそうですよね
結局いろいろ出て行ったらどうなの？って感じですよね
エステって朝遅く夜遅く
土日も仕事になるので
正社員だと働く時間帯が子育て中の私には難しく
業務委託だと割と融通効くので
どうしたものかーとなっておりました😓
税金ばかりで困りますね🥹
2児ママ
事務に転職、私もしたいのですが
事務経験一切ないので
無理かなーと思ってて🥺
働き方、いろいろ悩みますね
ありがとうございます🥹