正社員か悩んでいます。収入と育児のバランスが課題。今の職場の環境が良いが、正社員になると収入が増える。他の仕事も考え中。どうすればいいでしょうか。
正社員になるか悩んでいます
働き始めて約2ヶ月
今までの契約は週4日月16日出勤土日祝休みで
時給970円7時間労働でしたが
11月から週20時間超える人は
社会保険に加入しなければならなくなりました
面接を受けた際に年間130万円以内で雇用保険だけ
入って働蹴る職場を探して行ったのですが
会社の雇用人数の関係でしかたがありません。
シングルマザーで私の父の社会保険に私と息子は
入れてもらっていましたが今のままで行くと
手取りが7万円になってしまい生活が苦しくなります
社会保険に加入し週5日の月20日出勤にしても
手取りは9万円程で母子手当の全額支給額を
上回ってしまいます。
これを機に正社員にと上司から声をかけてもらいましたが
息子はまだもうすぐ2歳で熱も月一で出ます
正社員だと月22日出勤日祝休みで手取りが約14万円
これも母子手当の全額支給を超えてしまいますが
今のまま月9万程で母子手当を全額貰うより
5千円だけ多くなります。
別のところでまた仕事を探して130万円以内で
働く考えもありましたが
今の職場の先輩達は凄く優しく息子の熱で休んでも
心配してくれるので辞めたくはないな
という感じです。
まとまりがないのですが
私はどうするのが一番いいのでしょうか。
ちなみに私は同じところでの勤務が飽きるのか
だいたい1年で辞めてしまっています。
3年働いた場所は一つだけありますが
他はすぐに辞めてしまうのでその点も含めて
相談に乗っていただければと思います
- ちゃも(6歳)
はじめてのママリ🔰
今お子さんは保育園ですよね？仕事は辞めない前提で考えますが、、
正社員になることでボーナスもらえたり、育休取れたりとか、福利厚生面でのメリットはないですか？そういうのがあるなら、正社員の方がトータルでプラスかもしれません😃（もちろん給与も上がるので保育料も上がるとは思いますが。。）お金だけで判断するなら、母子手当と給与を足した額と、引かれる額（社会保険料＋保育料）を天秤にかけて判断するしかないと思います🙂
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