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旦那は宇宙人
お仕事

会社は台風のため本日公休日としました。月8回の公休日が決まっている人は後半も休んでOK。9回休んでも給料は変わりません。

会社は月8回の公休日が定められています。
本日台風のためお休みするよう会社から言われ
「公休扱いでお休みしてください。すでに8回の公休日が決まっている人は変更などせず後半も休んで構いません。」と連絡が来ました。

これはどういう意味なのでしょうか。
今月9回休むことになりますが
給料は変わらず振り込まれますかね？？

コメント

ポリンキー△うすしお味

有給扱いになるんではないですかね？

  • 旦那は宇宙人

    旦那は宇宙人

    コメントありがとうございます！
    そういうことなんですかね？
    元々有給申請するかー！と同僚とも話していましたが

    人事ももっとわかりやすく言ってくれたらいいのに😂

    • 10月12日
YJM

会社自体でお休みが決まってるんですか？

それとも個人で8回決まってるんですか？

それによっては変わると思います（笑）

私の会社は会社で決められてる休みが今月は6回（普段土日休みですが食品製造会社で原料が入ってくる時期のため土曜日ほぼ仕事です）決められてますが、もし何かあって1日会社自体がお休みになったとしたら公休日なので会社の方でシフト自体変えます！


それが個人の休みが月8回と決まっててなら有休扱いになるかもしれませんが、、、。

会社によってます違うとは思いますが私の会社ではそんな感じです（笑）

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