旦那の仕事についてです(>_<;)合わせて、収入・金銭面についてです。長…
旦那の仕事についてです(>_<;)
合わせて、収入・金銭面についてです。
長くなりますが、お答え頂けると助かります。
旦那に、うちに来てくれないか？と
声をかけてくれた社長さんへの返事に困っています。
今の会社が、平均手取り月13万、｢自転車通勤｣です。
ですが、天候に左右されるので
梅雨時期は手取り8〜10万の時もあります。
ボーナスなし です。
転職を考えているところが、平均手取り月15万。
年末は残業が多いらしく、手取り16〜18万。
ボーナスは年2回。(5万×2回)
でも、自転車で行けない距離になるので
車を購入しないといけなくて、
車の支払いが月3万、車の保険が月1万 ＝計4万です。
転職すれば、月の収入は手取り15万は確実なので
天候に左右される事も無く､収入的には安定するのですが
月々の支払い 計4万 が 15万から引かれると
月々の生活費は 11万 になります。
その為、旦那に転職を進めるか悩んでいます。
転職先は､3年勤めれば、その間に取得する資格等の関係で
確実に手取り月20万は超える会社です。
なので、長い目で見たら
転職した方がいいのは分かっています。
ただ、産休に入り、1年間育休をとる私としては
私が仕事をしてない間に支払いが増えることが恐怖です。
車を買ってしまったら、払えない。というこちら都合は
通用しなくなります。
そこが不安すぎて、旦那には
少し考えたいから、次の会社に返事はまだやめて。
と言ってたのですが、次の月曜にお会いするらしく
それまでに返事を。と言われたそうです。
皆さんならどうしますか？
収入が少ない。と思われる方が多いと思います。
ただ、手取り月15万なら多いじゃん！となるくらい
ド田舎なので、月13万で毎月2万は貯金も出来ています👍
その貯金で、梅雨時期を乗りきっています！
それを踏まえた上でお答え頂けると助かります(>_<;)
- Y（25）(生後10ヶ月, 3歳6ヶ月, 5歳0ヶ月)
コメント
ととまる
車を購入するのではなくマイカーリースなどにしたら、月３００００もかからない気がしますが、田舎だとないですかね(^^;
退会ユーザー
私なら転職してもらいます。
手取り13万で2万貯金出来ているのなら大丈夫だと思いますが...。
育休中も無給ではないでしょうし。
あと車の保険が月1万というのは車両保険を付けて。ということでしょうか？？
ネット型ならもっと安くできると思いますゆ❣⃛
-
Y（25）
回答ありがとうございます！
車両価格なしです。
車両価格つけたら1.3万円です😅
旦那用の車を購入したら
2台持ちになるので
できるだけ安くしたくて
車両価格なしで検討しています😥
保険は、その社長さんの奥さんが
保険会社の方なので
そこ出かけることになっていて
お断りできなさそうなので
これ以上安くすることは難しいです。
会社で使うものだから。という事で
車体代を半分出していただくので
尚更ネット保険にするので…と
お断りできなくて😅- 10月11日
-
退会ユーザー
車の保険は上司、先輩関係でかけない方がいいですよ( ˊᵕˋ ;)💦
何かあった時に強く言えませんし、色々面倒なので...
しかも車両保険無しで月1万ってヤバいですね。
事故歴ありですか？？
もし転職するならその話の時に保険料がネックで躊躇っていること。ネット型で入って良いなら、、、と上手く話が出来ればいいのですがᔪ( ᐪᐤᐪ )ᔭ
転職するにしろしないにしろ、〇〇してもらったから〇〇出来ない。というような状況になるなら止めた方がいいです。
後々トラブルになってしまうので...- 10月11日
-
Y（25）
私もそれは思いました😅
人付き合いでかけるのは良くないと…
ただ、会社側が車など用意してくれるので
(名義人は旦那で)
お断りできない状況です。
私はもう20なのですが、
旦那がまだ19(今年の12月で20)なので
保険が高いです(>_<;)
私名義でかければ7000円ほどなのですが
11月から乗るとしたら
私名義でも旦那が乗るなら
年齢制限解除での契約になるので😥
転職にするにあたり、
〇〇してあげるから や、
〇〇のいいようにすすめるよ などの
言葉は信用しないように
それに乗らないように
注意しているつもりです。
でもなんか腑に落ちないところが沢山で😥
その会社が、40代〜50代の方しかおらず
若い子がほしく、ハローワーク等に
募集をかけていても
なかなか問い合わせがなく
急いで若手がほしいとのことで
旦那に声がかかりました。
急いでるのはわかりますが
その会社の言い様に扱われるのだけは嫌で
すぐにokの返事はしていません。
旦那のことを考えると
私が口を出すことではないと
承知はしているのですが
ん？と思ったことは納得いくまで
話し合いたい。という頑固な性格で😅
めんどくさい嫁ですよね😭- 10月11日
ぴよこ
車じゃなくて原付とかは厳しいですか？
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Y（25）
仕事でも車を使うので
会社半分持ちで
車を購入しないといけなくて😥- 10月11日
-
ぴよこ
なるほど！でも半分会社持ちならこれから車移動もできると思うとお得な気がします🤔
たしかに毎月多少収入が減るかもですが、実質11万でとりあえず生活できるんですよね？
なら、3年後までがんばれば、その分それからたくさん貯金できるからいいと思います！- 10月11日
-
Y（25）
会社持ちで自家用車に出来るので
それはとてもありがたいお話です🙇
ですが、計4万の出費にプラスし
来年5月に車検(ざっと見積って10万)を
支払わないといけないので
その分の貯金も11万からしなくてはならず
不安しかないです😅
やっていける。大丈夫。
と思ったのですが、
今は8:00〜17:00勤務なのですが
次の勤務先は、7:00〜19:00勤務で
家にいない時間が増えるのも
少し寂しくて😅
それはただのワガママなので、
旦那に言ってませんが😂
残業手当がつくと言っても
19:00以降なので
もっと帰りが遅くなるのかぁ〜と
考えると、ん〜😥😥って😂
旦那離れしないと😅ですよね😅- 10月11日
ゆか
私なら転職の一択ですね！
迷う余地なしです。
毎月2万貯金できてるなら、実質11万で生活できてるということですよね？
しばらくは貯金できなくなりますが、3年後には手取り20万超えるなら、貯金できないのは3年だけ。ゴールが見えてるので、頑張れます😊
産休育休なのに支払いが増えることは確かに恐怖ですが、子供産まれたらその後は支払いは増え続けます。
育休明けも今まで通り働けるとは限りません。
なので、子供が3歳になった時に手取り13万の方が不安かな💦💦
それに………地域にもよると思いますが、子供が産まれるとなにかと車がある方がいいこともありますよ👍
私も子供産まれる前までは車無し生活(旦那がいる休日は車乗ってたが、私だけの平日は全く必要ない・自転車か徒歩か電車でOK)でしたが、子供が産まれてからは旦那よりも私と子供の方が車使ってます😅💦
-
Y（25）
回答ありがとうございます！
車はファミリーカーを1台持っています😅
旦那は軽を買う予定です(>_<;)
ただ、まだ年齢が20歳なので
保険が車両価格を入れると高くて😥
購入予定の車が、来年5月車検なので、
それまでに車検の分も貯めなきゃなので
ざっと見積ってもらった車検代
(約10万)の分の貯金も考えると不安で😥
育休明けたら、
旦那には転職してもらう予定でした！
さすがに今の会社にずっと。
という考えはなかったので、
転職の話が来た時は嬉しかったですが
色々な条件を考えると
今のタイミングだとちょっと…
と思ってしまって😭- 10月11日
みかん
転職した方がいいと思います！
今で月2万貯金できてるなら、実質11万で生活できてるってことですよね？
ボーナスも出ますし、後々車の支払いは終わりますし、
後々お給料が上がるなら、転職一択だと思います！
長い目で見れば、収入が安定している方が、色んな不安が軽減されると思います！
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Y（25）
回答ありがとうございます！
やはりそうですよね😥
今は実質11万で大丈夫ですが
車を持つと、購入予定の車の
車検が来年5月で、
ざっと見積ってもらった際に
約10万ほど。と言われたので
11万からその分も貯金しないと😥
と思ったら、
やっていける自信が無くなりました😭- 10月11日
-
みかん
自分が働けない状態でのお金の不安って、本当に嫌ですよね・・😂
車検って2年に１回ですよね？11万から無理に貯金せず、今回は既存の貯金分から補填するのはどうでしょう？
ボーナス2回分でチャラです🙆♀️
そのうちとーくんままさんも働き出すことも考えれば、
今、貯金ができなかったり、既存の貯金を切り崩す必要があったとしても、
盛り返せると思います！！- 10月11日
-
Y（25）
購入予定のクルマが中古車で
あまり車検が残ってないそうで😭
先に貯金から出しておこう
とも、考えましたが、
ボーナスは働き始めて
1年目はないそうです、、
そんなバカな…って感じですよね。😥
なので、貯金から10万使ってしまうと
生活が不安で😥
恥ずかしながら、
貯金はそんなになくて😭
つわりで休んでたので
育休手当が少なく、育休中の
私の収入もあて出来ず…😅- 10月11日
Y（25）
回答ありがとうございます！
転職先では、
車に機材などをのせるため
(ペンキなども)
すごく汚れることが予想されるので
リースだとちょっと😥
となり、転職するとなれば
購入するという決断になりました😭
ととまる
そうなんですね。仕事で使う車は社有車じゃないんですね。確かに汚れるとなると難しいですね(^^;
Y（25）
いちお、会社で使うものだから。
と言うことで
車体代は半分会社持ちで
購入させて頂けるようで😅
でも、そこまでしてもらったら
尚更お断りできなくなりそうなので
そうなる前に、
お話自体をお断りしておいた方が
いいのかなぁ〜。と悩んでまして…
ととまる
ちなみに手取りですが、見込み残業入れた手取りですか？純粋に基本給だけで比べてみないとわからないこともありますよね。出産を控えてますし、ご主人の助けも必要になりますし慎重にいきたいところですよね(^^;でもご主人は乗り気なのかな？
Y（25）
今の手取りは、通常勤務で手取り13万。
残業が月に2万程つく月もあります！
(主に10月と11月は残業が多いので！)
比べると、
現在:月13万 、残業有月15万
13万の時に平均2万貯金。
転職後:月15万、残業有月18万
15万の時に支払い等で貯金0。
です。😥
そして、勤務時間が、今は8:00〜17:00で
17:00過ぎたら残業手当の分になります。
ですが、転職先は
7:00〜19:00で、残業手当がつくのが19:01以降なので帰りが今より
確実に遅くなります。
収入が上がるけど、出費は大きくなり
旦那が家にいない時間も増えるので
あまりメリットを感じられず…😅
旦那は、私がいやって言うなら、
今のところで頑張るよ！と言っています😭
ととまる
転職先はいつもの勤務時間19時まであるってことですか？通勤時間を入れてっていうわけではなさそうですね。
私ならその職場はやめといてって言いますね。
Y（25）
何度も回答ありがとうございます🙇🙇😭
一人で悩んでたので本当に助かります😭
通勤時間抜いて です！
今は、8:00〜17:00、
自転車通勤で7:40に出て、17:30には
帰ってきています！
残業有で遅くなっても
必ず19:00には帰ってきます。
転職先は、7:00〜19:00、
車通勤で、6:20頃に出て、
遅くても20:00頃帰宅(残業無し)。
残業ありの時は、
22:00まで とか当たり前らしいです。😅
ひどい時は日をまたぐことも
あるとか…。😭
日をまたぐことがあったときに、
月18万くらいになるそうです。
11/23予定日で仕事変わるなら11/1〜
だそうで、出産が近くなった時に
帰りが遅くなる事、
出産後、日をまたいで
帰ってくる日があることなど考えると
旦那に｢転勤していいよ｣といえない
自分が情けないです。
旦那を支えなきゃ行けない立場なのに
私が重りになってる気がして…。
甘えだ！！って重れるかもしれませんが
1人での育児が怖いです😥
ととまる
実は私も主人もブラック企業出身でして(笑)
なんとなくですがブラックな雰囲気がしましたので私ならーと書いてしまいました。
まだ20歳くらいならこれから先色んな道を選べますよ。
そのためには資格を取ったりスキルアップが必要な時もあるかもしれませんが。。
出産後は本当に大変なのでなんとかご主人の手を借りながら乗りきりたいですね(^^)
Y（25）
やめといて って思うのが
私だけじゃないと思えたので
ホッとしました🙏
妊娠が分かってから
私が育休開けたら、旦那に転職を！
と言ってたので、
今すぐの転職は
帰宅時間の不安や
出費の不安を伝えた上で
育休明けまでは今の会社で…
と伝えても大丈夫でしょうか？
2年間今の会社でやってきたので
どの時期に収入が減って
どの時期に帰りが遅くなって…
と把握出来てる方が安心なので
今回は旦那に
ごめんなさいしてもらっても
大丈夫でしょうか？😭
私の中で、
押し付けられてるような感じで
転職し、不安を抱えたまま育児をし
後々後悔するより
次の転職に向けてこの1年で
何種類か資格を取得させたいと
考えがまとまりました。😭
ダメてすかね？😭
ととまる
いいと思います！
ご主人に考えを伝えることも勇気がいると思いますが、きちんとまとまってますし納得してもらえると思いますよ(*^O^*)