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めゆうたん
お金・保険

妊娠28週で切迫の診断が出て、産休まで仕事を休むことになりました。産休までは休業扱いで傷病手当ては出るか、会社次第ですかね。

妊娠28週で産休まであと１ヶ月ありましたが、切迫の診断が出て、産休まで仕事を休むことになりました💦

仕事はパートですが社保や雇用保険に入れてもらっていて、給料から天引きされています。
産休や育休もとらせてもらうつもりで会社と話していました😣

この場合、産休までは休業扱いになって傷病手当ても出るのでしょうか❓
会社次第なんですかね💦

コメント

おささ

私は産院で診断書もらって
会社に書類と一緒に提出して
手当貰いました😊
診断書書いてもらったら
貰えるんじゃないんですかね🤔

deleted user

病院が労務不可と判断し診断書書いてくれるならもらえます✨

めゆうたん

まとめての返信ですみません🙇
診断書を書いてもらい、会社に提出してきました✨
会社の方から「傷病手当もらえると思う。ちゃんと確認して連絡する」と言ってもらえたので、手当もらえそうです😄

ありがとうございました❗

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