コメント
退会ユーザー
私は7月から今月末まで休みで、7月は有給消化されたらしく8月と9月は手当てをもらうことになってます。
会社の労務にお願いしてます。
会社でも良いと思いますよ。
リー
私も今、休職中で傷病手当もらう予定です！会社の事務が手続き代行してくれます。傷病手当の書類を病院に提出して書いてもらう必要があるそうです。
私の場合、初めに4週間自宅安静で休職していて、その途中の診察で産休まで休職することになり、休職延長になり合計3ヶ月半くらいもらうことになりました。最初の傷病手当の手続きが必要か会社の事務に確認したところ、早めに1ヶ月分受給したいなら先に1ヶ月分の傷病手当の書類を病院に書いてもらい、産休までの3ヶ月半分のまとめての受給でよければ病休の期間の最後に傷病手当の書類を病院に書いてもらったらいいみたいです。
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てぃえ
ご丁寧に教えて頂きありがとうございます😊✨
人事と健保に連絡して手続きしてもらえるようになりました♪
お手数かけるけど、もらえるなら手当頂きたいですもんね(●´ω｀●)
私もまとめて請求してみます★
教えて頂きありがとうございました(〃ω〃)- 9月27日
ままりちゃん
会社の事務にお願いしています🙆
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てぃえ
今日あたり電話してみます！
教えて頂きありがとうございました(〃ω〃)💓- 9月27日
のん
会社の記入欄もありますので、会社に連絡して手続きするのが一般的です。
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てぃえ
会社のどこの部に電話したらいいかわからなくて‥。
人事と健保に連絡して解決しました！
教えて頂きありがとうございます😊✨- 9月27日
てぃえ
回答ありがとうございます😊✨
手当の手続きは簡単なのでしょうか？
おやすみした癖に手当をもらうのが言い出しにくくて‥
モンブランさんは、会社側から手当の手続きを進められたのですか？
退会ユーザー
労務の先輩と仲良くしてもらっているので休みとなったときからお願いしてます。
病院で貰ってきてねと書類も送られてきてます。
来月復帰したらお菓子は別で渡します😅
てぃえ
そうなんですね！！
私も確認してみます(〃ω〃)
教えて頂きありがとうございます😊