コメント
わかめ
私の園では就労証明書を園に提出するので本当の勤務時間を把握する事は可能です。が、そこまでじっくり見たりしませんし、すぐ役所に提出してしまうので後は保護者に書いてもらう書類で勤務時間や通勤時間を知る感じです。直接役所に提出なら知る事はなさそうです。
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わかめ
私の園では就労証明書を園に提出するので本当の勤務時間を把握する事は可能です。が、そこまでじっくり見たりしませんし、すぐ役所に提出してしまうので後は保護者に書いてもらう書類で勤務時間や通勤時間を知る感じです。直接役所に提出なら知る事はなさそうです。
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おもにゅ
ありがとうございます❗
面接の時の互いの食い違いがあり
今はこの時間までしか出せないというお話が今日上司にされ
職種的に私的には納得し
復職を探すことになったのですが
本職が終わってから迎えまで復職を探す時間に当てたいので
(シングルで頼る人いないので迎えまで復職を探しいです…)
ずっと短時間利用ですが
勤務時間を担任が把握してるならば
事前に説明しなくてはいけないと思います
が 今担任との関係で精神的にやられてしまっていまして…
今日 市に確認したら知ることはなさそうですということでした
が 園によって違いますよね❗
わかめさんの保育園では提出するのですね!
うちは 就労証明書は市に郵送で
保育園に 利用時間の変更がない限り出す書類は無いので
知ることはなさそうですね…?
以前から短時間利用で変更はないと担任にも伝えたので
説明しなくて いいのかなと思いました。
先日 ほんとに転職先で働いてるのか担任に疑われたので
神経質になっちゃってます😓
わかめ
また転職という事ではなく、今の仕事+復職という事でしょうか?
短時間保育だと保育料が安いので遅くなると延長料金がかかりませんか?
短時間保育の時間内で仕事探しをしたいという事なら、可能だと思います!
私の職場は勤務時間に移動時間足した時間がだいたいのお迎え時間と把握していますが、私の娘の保育園は標準時間内のお迎えならいつでも~という園でした。
何故働いているか疑われてしまったのでしょうね、、、
おもにゅ
ありがとうございます❗
はいそうです。
今の職場ともう一つ 仕事をしたいです。
短時間以内で収まる転職先を探すつもりです。
今の職場が9時から14時になってしまったので…
職種上の都合があり納得できたのですが…
短時間は9時から17時までで
14時に終わるので
17時まで 復職を見付ける時間にしたいです…
そういった事情でした⤵️😱
担任が疑ったのは 私の説明不足のせいだっのかもしれません…
でも 疑われたのはショックでした…
担任の事が苦手で 信頼関係がないので そうなっちゃったんだと思います。
私の性格が悪いんだと思いました…😭
わかめ
そうだったんですね、、、
担任と信頼関係が築けないのは辛いですね( ´△`)
でもどうしても苦手な人はいますよね。
けっこう失礼な事を言うベテランの先生もいるみたいですし、、、
担任は選べませんもんね。
そういった事情でしたら
苦手でない担任に話をしたらいいと思いますよ!