お仕事
派遣で働いている方への質問です。朝の残業について悩んでいます。朝の5分前に受付に入り、すぐに仕事を始めていますが、その時間を残業として記載すべきか悩んでいます。
派遣で働いているかたにお聞きしたいです。
派遣会社によって違いますが、勤怠どうしてますか？
病院の受付をしています。
病院自体は8時30分からあいてますが、私は10時出勤です。
いつも契約時間の5分〜10前には受付に入っています。
この場合、皆さんは残業つけてますか？
5分単位で残業付けるように言われていますが…朝の分は付けて良いのか迷います。
10時からなので、私以外は皆さん既に仕事をしていて、私も5分〜10分前には必ず入っているので、直ぐに仕事開始しています。
朝も付けて良いのか、それとも10時丁度か、3分前くらいに入っていいのか、わかりません。
- ままり(6歳, 11歳)
ママリ
10分前始業分は請求しておりません💦
残業は5分単位で請求しています。
貰えるもんなら欲しいのですが、イメージ的にどうなんだろうといった所で遠慮していました。
派遣元に聞いてみると良いと思います。
TAYO
去年まで派遣で働いてました。
10年くらい派遣してましたが、早く出勤した分に関しては残業付けたことありません💦
ギリギリに出勤するのは会社に対して印象悪いですし、勤務開始時間から付けてました🙋♀️
もしかしたら･･･派遣会社によっては確認すればＯＫなのかもしれませんね😊
退会ユーザー
基本は時間ピッタリに入ります。時間前に仕事を頼まれたりやらざるを得ない時は残業つけてます！(私のところは1分単位です)
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