コメント
YU0123
正社員ですか?それなら時短にしなければ働く期間に関わらず同じような額が貰えると思いますよ(^^)時短にして給料が減るとそれで給付金計算になるので減りますねー!
はじめてのママリ🔰
うちの会社は6ヶ月以上継続して働かないと育休取れません💦が時短だろうが正社員だろうが同じ育休はとれます!金額は違いますが💧
YU0123
正社員ですか?それなら時短にしなければ働く期間に関わらず同じような額が貰えると思いますよ(^^)時短にして給料が減るとそれで給付金計算になるので減りますねー!
はじめてのママリ🔰
うちの会社は6ヶ月以上継続して働かないと育休取れません💦が時短だろうが正社員だろうが同じ育休はとれます!金額は違いますが💧
「育休手当」に関する質問
退職後の育休手当についてです。 今月17日に復帰し、有給消化後4月末に退職となります。 育休手当は1ヶ月ごとに申請をしてもらっていているのですが、育休手当って後払いという認識で間違いなかったでしょうか? 2月22…
育休手当の申請書について 23日に出産し申請を出すとしたら 育休期間は23日からの計算でいいのでしょうか? それとも出産予定日からの計算ですか?? ちなみに出産は予定日よりも超過しています!
保育園に通わせてるママさん こんにちは😃 小さいうちから保育園通わせたらよく風邪もらってくるとか聞くんですけど、例えば2歳くらいから通わせた方が風邪をもらう頻度少なくなるとかあるんですか?? 職場のお子さんい…
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はじめてのママリ🔰
回答ありがとうございます!
時短で復職予定です😢
その時の給与で計算ですよね💦
忘れていました😭
なかなかかつかつです…
教えてくださってありがとうございます!