仕事がストレスで辞めたいと悩んでいます。妊娠中に仕事の負担が大きく、上司のサポートが不十分で不安を感じています。育休が取れず、復帰後のことも不安です。アドバイスを求めています。
仕事のストレスが凄くて辞めたいです。
1年近く派遣で働いてましたが
2人目希望するもなかなか授からず
旦那の収入も安定せず
貯金がほぼない状態だったので
転職を決め
この四月から正社員の栄養士として
働き始めました。
毎日バタバタで
仲良しもほぼしてなかったのですが
6月入る頃に妊娠がわかり
会社の方にも早めに伝え
新任ですぐ妊娠したことは申し訳ないが
働き続けたいと思ってたので
育休が取れなくても働きたいと伝え
現在も働き続けてますが
・上司からの引き継ぎがうまくされない、
・上司は別の部屋にこもって小説や音楽を聞いたり
ほぼ仕事していない、
・マニュアルが一切なく口頭で簡単に説明受けるのみ
わからないところは聞いてと言われるが
1日の流れや毎月の流れ、行事に関しての引き継ぎが
全くないため、何がわからないかもわからない
・自分の業務がまだ理解できてないのに
他の事務職の産休代理として
事務仕事も引き継ぎされる
・電話対応、来客対応もするため業務に
集中できる時間がなく発注ミスが増え
調理の方から苦情が出る
11月の半ばで産休に入り、
育休は取れないため
2月半ばから復帰予定ですが
子供より仕事を優先していいのか
これから先今の職場でやっていけるのか
正直不安になり
今の仕事を辞めたいという気持ちと
今頑張らなくちゃという気持ちで
余計ストレスになり体調も優れない日が
多くてしんどいです。
厳しいお言葉もあるとは思いますが
アドバイスいただきたいです。
お願いします。
- r.i.mama(3歳1ヶ月, 5歳2ヶ月, 7歳)
コメント
myc
妊娠おめでとうございます！✨
まずは体調第一にして、ストレスで体調不良になるくらいなら
辞めた方がいいのかな、と私は思います。
何かあった後では遅いですから😟
仕事内容は好きで続けたいと思うなら
我慢するしかないのかなぁと💦
お身体大事になさってくださいね！
ミミ
やめても生活できるなら辞めた方がいいです
他に働き口があるなら即辞めます
どちらもないならお金の為に今の職場しか無理ですよね、、
ただ雇ったのに即妊娠ってどうせ辞めちゃうんじゃないの？って思われても仕方ないし
妊娠してないが前提だったから詰め込んだ引き継ぎで大丈夫だと思ってたんだと思います
引き継ぎがうまくできない上司って余計イラついちゃいますけどね😅
-
r.i.mama
ほかに働き口はあるのはあるのですが、流石に妊娠中でしかも11月には産休で休むとなると雇ってもらうのは難しいと思って今はとりあえず産休までは頑張ろうとは思ってますが精神面で考えると辞めたいです😭
引き継ぎは1年かけてすると言われて、行事関係もいつもギリギリでこちらから聞かないと何も教えてくれないし、聞き忘れがあって当日バタバタになったりと毎回疲労がすごいです。
本人はほとんど動かないので楽だと思いますが…- 9月5日
-
ミミ
れおままさんが産前産後中は代役がいるんですか？
いるならいいですが
いないならそれはそれでやばそうですが、、
復帰して無理だったで辞めるのがいいかなとは思います
あと2ヶ月ですね！- 9月5日
-
r.i.mama
産休中は上司が代わりにやるみたいですw
本当は定年退職で居ないはずなのに、嘱託職員として残るらしくこちらからしたら早く引き継ぎして辞めてもらって自分のやり方でやった方が続けれるのになって感じです…
多分まだ当分居そうなので無理ですがw
とりあえずあと2ヶ月頑張ります😭😭- 9月5日
-
ミミ
そうなんですね😅
給料泥棒ですね笑
早くやめて欲しいですね！
大変だとは思いますが頑張って下さい😭- 9月5日
r.i.mama
ありがとうございます😊
仕事は自分のしたいと思ってた事なので、続けたいと思ってたのですが正直次探すならもう栄養士は当分いいかなって感じです😅
やっと貯金できるようになった感じで経済的に全く働かないのは難しいので、産休に入るまでは頑張りたいですが復帰せず辞めるか復帰して両立は難しいで辞めるのかでも迷ってます。
myc
れおままさ
そうなんですね！
まずは育休まで頑張って、復帰するかどうかは、産まれてから考えればいいと思いますよ😊💓
その時にどう思うか、分からないですもん✊
気楽にまずは産休まで頑張りって下さいね✨✨