※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
時計
子育て・グッズ

来春引っ越しのために、引っ越し先の市に保育園に2歳児クラスで4月一斉…

来春引っ越しのために、
引っ越し先の市に保育園に2歳児クラスで
4月一斉入所で申し込みをしております。
会社員フルタイムです。

激戦区で、入園が厳しそうなので
2.3個、認可外保育所(企業主体型も含む)の
申し込みもする予定でいました。

ここにきて、私の妊娠が発覚し、
3月末から産休
GW 出産予定日になります。

この場合、引っ越し先の市は
4/1時点で産休中であれば就労と同じ扱いになり
フルタイムの点数のまま
申し込みはできると確認できたのですが、
(産休が終わって育休になっても継続して利用可能)

認可外保育所は、やはり
それぞれの方針によりますよね?

単純な認可外保育所は「お仕事してなくても預かれますよ!」の所でしたが、
企業主体型の地域枠は、やはり就労証明も必要ですし、産休に入る場合で募集者が多い園なら断られてしまいますよね...一般的にどうなのでしょうか?

家で2人面倒を見ればいいのは分かっておりますが、
上の子の今の生活リズムを壊したくなく
できれば保育園に預けたいです..。

コメント