コメント
はじめてのママリ
会社の規定によるのかなと思いますが、確認はされましたか？
ちあち
妊娠される前から、3月いっぱいでの退職が決まっていたのですか？
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あんこ
そうです！なので妊娠を理由に早期退職させられるのはなんだか納得できないなぁと思いまして。
- 8月26日
tomato11
まず雇用契約書に産休について記載がないか確認するのがいいと思います。
産休取得できるのに退職を迫られるのは労働基準法に違反するはずです。
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あんこ
ありがとうございます！契約書探してみます。
- 8月26日
あんこ
規約には特に書いてないので、てっきりとれるものだと思ってしたところ直属の上司から言われたので・・・
明日人事に確認してみようと思います。