りる
会社の規則上の育児休暇を取得できなかったということでしょうか？
勤続年数が足りないとかですか❓
マリ
育休を取得出来ない=退職されたって事ですかね？保育園や両親などに子供を預けることが出来、雇用保険を半年以上払っていたなら失業手当金が受け取れるかもしれません💦ただすぐに働ける状態のことが条件です😥あとは出来ることはないと思いますよ。
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