コメント
みくる
こんばんは。
育児休暇後に退職されてからの、失業保険の申請は可能です。
その場合、自己都合での退職になるので、申請してから７日間の待機+３ヶ月間の給付制限期間が経過した翌日から、支給されるようになります。
※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
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ぱぁーちゃん
そぉなんですね、ありがとうございます。