５月に出産予定の21歳ママです。産前休業中は保険料免除があり、申請すれば健康保険料や厚生年金保険料が免除され、出産手当金ももらえるでしょうか？情報が複雑で限界を感じています。
初めて質問させて頂きます。
今年の５月頭に出産予定の
21歳仕事をしているママです。
産前休業は5/23〜です。
平成26年４月から産前産後の
休業期間中の保険料免除が
始まったとのことでしたね。
そうなりますと、
3/23〜産休となりますが
保険料免除の申請を行えば
本来請求されるはずの健康保険料や
厚生年金保険料等の請求は
免除され、なおかつ出産手当金の
支給もして頂けるということでしょうか？
様々なサイトで調べましたがどれも
言葉が複雑だったり古い情報だったりと…
自分で調べることに限界がありました。
分かりやすく教えて頂きたいです。
よろしくお願いします。
- れんちゃんママ(9歳)
れんちゃんママ
間違えました。
産前休業は3/23〜でした。
まーこ2児mama
職場で事務の方が手続きしてくれました。育休になってからは住民税を納めに毎月職場に行っています。産休に入られる前に必要な手続きはないか確認してみてはいかがでしょうか？
れんちゃんママ
回答ありがとうございます！
今日本社の担当の方に確認
しようと思いTELしたところ
お休みでしたので明日改めて
またTELしてみようと思います。
まーこ2児mamaさんの場合は
産休中保険料免除で出産手当金を
受給し、今現在は育休中の
住民税を納めてる状況ということで
間違いないでしょうか？
私もそうなると思うので質問させて頂きました。
しらこ
私はそのちょうど一週間前位の日程で予定日＆産休ですが、その通りになりますよ(^_^)
会社から説明受けたのは、3月分から復職するまでの期間は厚生年金も健康保険も免除になります。出産手当金も産後56日後に支給されます。
だいぶ助かりますね！
出産後に提出する用紙がいくつかあるはずなので、産休入る前に書類等受け取っておいたほうがいいですよ！
まーこ2児mama
そうですよ。
産前産後休暇中は手当を頂きましたし、育休中の今は住民税＋退職共済(職場で希望者がかけているもの)を納めています。
何か必要な手続きがあると都度連絡がありました(^^)
れんちゃんママ
回答ありがとうございます！
一週間違いとのことで親近感があり
とても安心しました。
免除、さらに出産手当金も
支給なるなんて本当に有難いですね！
明日また会社に確認し書類
受け取りたいと思います(^O^)／
れんちゃんママ
丁寧に教えて頂き
本当にありがとうございます！
調べても調べても
ゴチャゴチャしてしまって
訳が分からなくなってたので
すごく助かりました。
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