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わかな
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正社員で働いていて産休育休の期間内にクラウドワークスなどで副業して…

正社員で働いていて産休育休の期間内にクラウドワークスなどで副業していた方いますか？
その場合育休手当てとかはどうなるんでしょう？

コメント

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まず、会社は副業OKですよね？

クラウドワークスや他社で副業する場合、就業日数が月に10日以内かつ就業時間が80時間以内であれば、給付金をもらいながら働くことはできます。

ただ気を付けていただきたい点は、産休育休中の就業はあくまで臨時、一時的でなければならないと決まってます。
なので、クラウドワークスであっても定期的に就業してしまった場合には、給付金がもらえなくなる可能性はあります💦

  • わかな

    わかな

    詳しくありがとうございます！結構色んな制約があるんですね。

    • 8月31日

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