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退会ユーザー
まず、会社は副業OKですよね？
クラウドワークスや他社で副業する場合、就業日数が月に10日以内かつ就業時間が80時間以内であれば、給付金をもらいながら働くことはできます。
ただ気を付けていただきたい点は、産休育休中の就業はあくまで臨時、一時的でなければならないと決まってます。
なので、クラウドワークスであっても定期的に就業してしまった場合には、給付金がもらえなくなる可能性はあります💦
※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
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わかな
詳しくありがとうございます！結構色んな制約があるんですね。