妊娠・出産
産休育休中に二人目妊娠した場合、派遣会社から再度産休育休を取得できるか、また退社になるかどうか不安です。
現在派遣会社から産休育休
取得させていただいているんですが
11月中旬で育休が終了します。
保育園が待機になりそうだなと思っていて
4月から入園できるかなと考えていたんですが
先日妊娠が発覚しました！
派遣会社から産休育休いただいて
二人目妊娠でも産休育休取得
できるものなのでしょうか？😔
まだ本当に初期の段階なので
派遣会社にも報告してないんですが
二人目妊娠の場合そのまま退社に
なってしまうんでしょうか😂
- ＫＲ(1歳7ヶ月, 4歳5ヶ月, 6歳)
コメント
まる○
わたしも同じです！
私は正社員なのですが、続けて取ることができます！
待機ならなおさら、育休を延長してそのまま産休に入ることになりそうです😄恐らく、派遣も同じ制度かなとおもいます！
ＫＲ
コメントありがとうございます！
派遣も取れるのか不安で🤣
同じように取れることを願います笑
ちなみに保育園11月から入れるとしたら少しの期間
復帰して産休に入らなきゃですよね😅
まる○
そうですね！
保育園が決まってしまったら復帰前提のお話になってきちゃいます😭
私も今申請して結果待ちのとこです！
恐らく空きがないって言われたので落ちると思います😄
そしたら延長してそのまま産休にはいれるから良いかなって笑
ＫＲ
そのまま産休が
理想的ですね😂😂
私もとりあえず会社に
報告から頑張りたいと思います笑
まる○
そうですね！！
まずは会社に報告ですね🤗
私も妊娠分かった時に伝えました！
ビックリされましたがそういう制度があるという事だったので大丈夫でした！