

あいり
産休 育休期間は除外で、丸6年なら3ヶ月分前後ぐらいです。
誰でもみられる社内規約に、退職金支給率載っていませんか?
支給額は標準報酬月額に支給率をかけたものですが、うちは丸2年から雀の涙ほど出始めて、勤続36年以上まで1年毎に細かく支給率を示した表があります。

のんびりママ
以前勤めた会社は上場企業で、その会社は基本給×年数でした。

RYAN!
皆さま、ご親切にご回答頂きありがとうございます。
まとめての返信で、そして遅くなってしまい申し訳ございません💧
詳しく細かく教えて頂けて大変参考になりました!
退職金支給率というものがあるのですね...社内規約って見たことないのですが、探してみようと思います💦
コメント