第一子の育休が終わる前に第二子の産休が始まり、1ヶ月の空白期間が生じます。有休を使うと給与やボーナスが入りますが、育休延長ではお金が入りません。どちらがベストか悩んでいます。
産休、育休についてです。
現在第一子の育休中です。
10／12で2年の育休が終わります。
11／16から第二子の産休が始まります。
この空白の1ヶ月皆さんならどうされますか？
会社は3年間育休がとれて育児休業給付金がでるのは
2年までです。
12月が出産予定日のため
多分2月か3月まではお金が入りません。
空白の1ヶ月有休を使うのか
それとも1人目の育休を延長するのか。
有休を使うと給与もボーナスも入りますが
総合職から一般職に落とさないといけない為
1人目の時より給付金が下がるのと保険料が引かれるのと町民税が発生？すると思います。
育休延長するとお金が入りません。
どうするのが一番いいのでしょうか…
- くまこ。(4歳11ヶ月, 7歳)
コメント
たそ
可能ならその期間だけ復帰するのが一番金銭的にはダメージがなさそうですが…それは難しいんですよね？
今後その会社でのキャリアと給与も考えるなら育休延長ですかねー。
有給を使っても一ヶ月くらいなので育休給付金にはそこまで影響ないと思います。
もーすぐママ
育休延長して1ヶ月無給で産休に入ります！
私は今回そうしました！
有給にしたら１度復帰した感じのなるので一人目より給付金が少なくなったりするので💧
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くまこ。
やはり給付金少なくなりますよね…
お金が入らない時期が5〜6ヶ月あるので生活が苦しくって💦- 8月13日
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もーすぐママ
お金が入らないのは1ヶ月やないですか？
11月から1月くらいまでは二人目の育休手当てに切り替わると思います！それ以降育児休業給付金じゃないですかね？- 8月13日
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くまこ。
10月で2歳なので10月に1人目育休給付金最終で、そこから2人目の育休給付金が入るまでって時間がかかるんじゃないんですかね？？？😰
- 8月13日
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もーすぐママ
うちは5月に上の子の育休を終えて7月から産休ですが7月から手当て出てますよ💦
産休手当てと育児休業給付金は出るところが違うから出ると思いますが💦
私は職場に確認しました☺️- 8月13日
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くまこ。
そうなんですか！？
7月から出てるのは産休手当のことでしょうか？- 8月13日
mari
わたしなら、有給使いますね！！
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くまこ。
コメントありがとうございます😊やはりそうですよね〜
育休給付金ってどのくらい減るんだろうと思って…どちらが得なんでしょうね😭- 8月13日
もーすぐママ
産休手当てです！
私の書き方が違いましたね💦
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くまこ。
確認してみます！
ありがとうございます！- 8月13日
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もーすぐママ
違うところに返信してしまいました💦
あんまり役に立たない回答なのにグッドアンサーありがとうございます😰- 8月13日
くまこ。
コメントありがとうございます😊保育園が決まってないのでその期間だけ働きに行くのは厳しそうです😭
今回は育休延長しようと思います😭