その他の疑問
仕事を辞めたいと考えている女性がいます。産後3ヶ月で復帰し、3人の子供がいるため4時間勤務にしていますが、同じ時間に働くお婆さんからの嫌がらせに悩んでいます。無視や悪口を言われ、上司に相談しても改善されず、他の同僚も辞めてしまっています。今後の行動について悩んでおり、社長や人事に相談するべきか、そのお婆さんに直接伝えるべきか迷っています。これはパワハラの可能性があるのかも考えています。
もう仕事やめたい
産後3ヶ月で仕事復帰をしました
子供が３人いるので時間を変えてもらい4時間働くことになりましたが同じ時間のお婆さんとおりがあいません
その方のせいで私とはいった方達は皆んな辞めてしまい
今の標的は私です
挨拶しても無視私の全てを否定
私が後ろにいるのに悪口 それも同じ働いている方にわざと言うんです、 〇〇さんはね〜など
上司に相談しても何の変化もなくただ悪化するのみ
ほかの会社にうつるつもりではいるのですが
今すぐとはいかず
今年いっぱいは我慢しなきゃいけないかもしれません
そこで皆さんならどうしますか？
社長に直接言う
人事の方とお話をする
それともそのおばあさんに直接こういうことはやめてほしいと伝えるか
その方は仕事はできます、けどその方のせいで５人は辞めてしまっています
きっとこのまま私が何もせず辞めていったら次だれかが標的になります正直私みたいな思いはして欲しくないので何か私が行動を移そうと思っています
毎日仕事いくのが嫌です。
けど上の方に伝えてもきっと何も変わらないんだろうな
5人もその人のせいで辞めてるのにもうそれで何も変わってないんだもんあてにしない方が良いですよね
ちなみにこれはパワハラなんですかね？
- N(6歳, 8歳, 9歳)
コメント
みい
そういう方いますよね😅
私も以前似たようなことありましたがその時は直接いいました✋
社長や人事の方通して変化あるようならばまず話してみてもいいかもしれません😣
それでもダメなら直接言ってもいいと思いますよ👀
そういう方に限って、本人から言われると言えなくなるタイプかもしれないですし😌
N
はじめまして！こんばんわ^ ^
一応私のところをまとめてる方に言ったところで余計に酷くなってしまったので人事の方に次の仕事の日相談してみます！それで変わらなければ直接お話しします
ほんとにストレスで辛いです😢
今もその仕事場で働いていますか？