※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
純香
お金・保険

旦那の給料が急に上がったので不安。会社の計算方法が変かもしれない。確認した方がいいでしょう。

もし詳しいかたいたら教えてください。

旦那の給料のことなのですが

今までたとえば60時間の残業で26万ぐらいもらえてました。

それから昇給が+5000円、保険の解約で+8000円
で15000円近く総支給額があがりました。

そしたら同じぐらいの残業時間で
給料が28万5000円ぐらいになってました。

旦那の会社は残業代の計算は
手当ても全部込みの総支給額から
計算するみたいです。

こんなに上がるものなのか不思議です。

会社が間違ってるのか、、

いきなり上がると不安になってしまうのですが
会社に確かめてもらったほうがいいのですかね?💦💦

コメント

ママリ

保険の解約で総支給があがるのですか?控除額が安くなるのではなく?

  • 純香

    純香

    あ、ほんとですね!
    間違えました💦
    保険は控除額が安くなったんでした😖

    • 8月4日
ぴっぴ

昇給に伴って、残業の時給も上がったとかならあり得る気がします💡

  • 純香

    純香

    残業の時給ですか!
    たしかに上がったらありうるかもですかね。
    なんか上がりすぎてて
    経理間違えてるやろ、と疑ってます💦💦

    • 8月4日
のの

残業代は基本給×1.25とか深夜残業になると基本給×1.5など規定に沿って計算されているはずです。