旦那の転職を考える際、比較すべき点は給料、休みの日数、福利厚生などです。現在の給料が減少し、労働時間が長いため、新しい職場でモチベーションを上げたいと考えています。
旦那の転職を考える際、今の仕事と次の職場で比較すべき点は何ですか？
とりあえず給料、休みの日数やその休みは週何回ペースなのか、長期休みはあるのか、福利厚生はどうなっているのか、は詳しく知りたいなと思ってます。
他に比較する点ありますか？
今は誰もが知っている会社の末端社員です。
給料が働き方改革で減ってしまいました。
旦那も1日の労働が長いわりに給料が減ったのがモチベーション下がってるようで愚痴が多くなりました。
今年30になったので最期の転職であってほしいので慎重に決めたいです😣
- ⁺˳✧༚17mama ⁺˳✧༚(3歳5ヶ月, 6歳)
コメント
yume
旦那が3回転職しましたが、
休み(回数は週一でもいいけど日曜必須)、職場の場所、残業代が出るか気にしました(^^)
給料などは気になるけど、実際に数ヶ月以上働かないとわからないので月収等はあまり気にしないようにしてました😅
kn
子どもが産まれるタイミングで主人が転職しました。前の仕事は激務で帰りもかなり遅かったことから、①残業が少ないこと ②休みの日数 ③給与 という順番で転職先を探しました。注意すべき点として、求人広告では「残業なし」や「賞与年3回」などと書いていても、実際にはサービス残業をしていたり、1回あたりの賞与が少なかったりするパターンもあるので、主人は面接の時に実際はどうなのか失礼のない可能な範囲で聞いたようです。
何社かエントリーして、面接を受け、受かった中で一番自分の希望に沿っている職場に転職しました。
前の仕事に比べてお給料はちょっと減ってしまいましたが、一番希望していた残業なしは叶っています😊
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⁺˳✧༚17mama ⁺˳✧༚
知り合いの会社なのでかなりホワイトらしいです。
かなりホワイトなのに給料は今よりいいと聞いて「ほんとか…？」と私は疑ってます笑
残業無しがいいですよね😭
子どもが大きくなったらいいけど小さいうちは早く帰って来てほしいですよね！- 7月31日
⁺˳✧༚17mama ⁺˳✧༚
たしかに働いてみないとわからないですよね😅
聞いてた話と違うってあるあるですもんね！
yume
あるある過ぎて基本給等は特に信じてません💦笑
今の会社は、残業代は試用期間4ヶ月目から支給(試用期間は残業分タダ働き)との話でしたが1ヶ月目から全額支給されたり、9月入社でしたが冬のボーナス支給、入社4ヶ月で昇給等
求人情報よりも良かったですがその前の二社は求人情報はなんだったの？ってくらい悪条件でした😅