お仕事

上司との勤務条件や休暇希望でイライラしています。

上司にイライラします。
私は、遅番,日曜日は固定休。あとは木曜日に休み。
4.5時間での契約しましたが、、。
その後体調良くなく、中番で働けないか相談したら早番、中番は、いっぱいだから遅番で勤務してと。なにより遅番で契約なんだからと。
そこについては、了解しましたがたまに、中番あるんですよねー😅
あれだけ早番、中番いらないと言ってたくせに。
しかも4.5時間ではなく、最近は5.5だったり6.5だったり、全然扶養範囲ではなくて。
今回の希望休では、私はお盆の後半3連休欲しくて、希望休だしたら忙しい時期だからずらして？もしくは、日曜日一回でてと言われた。
何故、そっちの気持ちは強制的に、言うこときかせるくせに、こっちの気持ちは汲んでくれないのかイライラします。
どう思いますか？

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