コメント
さすけ
先日1歳になりましたが、0歳児クラスで4月から預けています🙋
私の場合は早退よりも欠勤のが多いです😅
新卒からずっと働いてた職場で理解もあるので休めますが、平均的に見ても月半分くらいしか出社してないと思います（笑）
退会ユーザー
4月から預けていますが手足口病で2日保育園休みました。お迎えコールはないです。
フレックスや在宅勤務できるので特に仕事に支障は出てないです。
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りん
うちのような田舎だとフレックスや在宅勤務っていう仕事も多く求人はないですもんね、、
やっぱり正社員は難しそうですね😣💦- 7月22日
べき
この4月から6ヶ月半で保育園に預け出しました。まだまる3ヶ月と少しなので参考にはならないかもですが、お呼びだしでの早退は1回だけです。
でも土日に熱出したり手足口病貰ったりして朝から休むっていうのはやっぱりあります💦
会社の先輩たちは復帰翌日から1週間休んだとかも聞くので、それに比べたら息子は丈夫な方かな～とは思いますし、実際かかりつけの小児科医さんからも丈夫な方ね、と言われます☺️
今から就活だと、いきなり正社員はたとえ子持ちに優しい会社でも難しいかもですね💦
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りん
やっぱり乳児幼児持ちで正社員は難しいですかね😭💦
復帰翌日から1週間欠勤は、理解あるところでも少し気まずいですよね😣
パートをメインで探していこうかなと思います、、😢- 7月22日
nyan
うちも同じく仕事探してる時に妊娠して、この4月から保育園預けています。1度仕事決まって合わずにまた6月から求職活動していますが、育児に理解あるとこじゃないと難しいです。。
まだお迎えコールはありませんが、何度かヘルパンギーナ、手足口病、突発性発疹などでお休みしました。
急な発熱もあると思うので、パートのほうがお休みしやすいです。
正社員は厳しいかと。。
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りん
やっぱりそうなんですね😭😭小さい時は特に熱や病気しやすいですもんね💦
パートをメインで探していこうと思います😣- 7月22日
りん
月半分！💦
新しい転職先だとなかなか理解を得るのは難しそうですね😣💦