※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
ね
お金・保険

健康保険についての質問です。転職後の17、18日はどうなるか、健康保険料は前の会社と新しい会社から引かれるか、前の会社の保険は8月中に使えるか不安です。

転職された方や健康保険に詳しい方教えてください!
8/16(金)に今の会社を退職し
8/19(月)から新しい会社に勤務する場合

①17.18日の健康保険はどうなるのでしょう?
②健康保険料は前の会社の分も次の会社の分も引かれてしまうのでしょうか?
③前の会社の物を8月中は使えたりするのですかね?💦

はじめての転職でわからなくて、、
次の会社も社会保険がついてます!

コメント

deleted user

日付が空いたら一度国保に入らないといけないです
保険料は月末までいたところのが発生するので新しい会社のを払うようになります
前の会社のは16日までしか使っちゃだめです

  • ね

    ありがとうございます!!

    • 7月17日
YーRーS

事務担当してます。
①2日間のみ国保に加入します。
当月中に社保に加入しますので国保の保険料はかかりません😄
②保険は月末に加入しているもののみ支払い義務があります。
③喪失日(退職日)以降は使用してはいけません。後から請求されます。

対処方法として退職日を18日にするか入社日を17日にすれば国保への切り替えは必要ないですよ。

  • ね

    詳細ありがとうございます!!

    • 7月18日
なっち

16日で退社するので、退社と共に保険証を返却します。
たった2日間ですが、国民健康保険に加入する必要があります。

  • ね

    ありがとうございます!!

    • 7月17日
ぽん

今の保険証を延長という形もとれます!
国保より安い場合があるので、市役所で国保の値段聞いて
今の保険証の会社(保険の会社)に任意で伸ばしたいこと、値段はいくらになるか
角煮して
選んだ方がいいですよ

  • ね

    そうなのですね!ありがとうございます!!

    • 7月18日