育休中で復帰予定のワーママが、土曜保育に悩んでいます。土曜も仕事がある場合、ファミサポなどの支援を活用している先輩ママの経験談を聞きたいそうです。

旦那の転勤で遠方に来て
両親にはどちらも頼れない友人もいない状況です。

旦那とスケジュールをとにかく合わせて、
旦那は土日が休みなのでうまくいってます。
ファミサポも登録してます。
旦那さんが決まった曜日が
休みじゃないのなら
とにかくスケジュールを合わせるしかないと思います。

あと、気がひける気持ちは
とってもわかります。
全然役に立ててない感じは
もうどんな職場でも感じてると思います。
ですが、職場が許してくれるならもう甘えてください。
無理に出ようとして休まれたり、ベビーシッターを手配してめちゃくちゃお金かかって働いてる意味がなくなったり、そんな事になるなら
子供いるんで。なにか？
くらいの気持ちでいてください。

無理はせず、契約した通りをこなせば良いです。
子供がいる人は優先されるべきです。それを親は全うする義務があると思います。
ただ、旦那さんに土曜休みとってもらって仕事に出るなど気を使うとそれはそれで良い印象だと思います。

• 7月10日

私も和歌山市です！
三人子供がいて三人共同じ所に通わせているのですが
来月から正社員で働かせて頂けることになり
土日どちらか出勤になる所なのでもうそこは旦那に任せるつもりです！
私も頼れる所がないので💦
土曜日一日見てくれる所あったら助かるんですけどね😅

• 7月10日

わたしも身内が近くにいません😭いざというとき大変ですよね。夫に必ずしも頼れるとは限りませんし😭

わたしは今マリーナ保育園というところに預けていますが土日も開いてて普通にみてもらえますよ！マリーナシティで働いていれば月5000円ですが，地域枠なら月38000円だったと思います。企業型保育園ですが少人数保育で調理師さんもいてアレルギー対応もしっかりしてくれるし先生方もとても優しくて良いと思います！
ただひとつ問題なのは０歳から３歳までしか入れないんですよね。そのあと結局また幼稚園か保育園をまた探さなくてはなりません。
究極に困ったら市の一時保育(土曜日)を使うか休日保育(日曜日・６ヶ月)を使うか病児保育を使うか…夫に頼み込むか…というところでしょうか。
あとは…利用するかしないかは別としてファミサポの登録だけしとくと，本当に困ったとき助かるよと教えてもらったことがあります。
長々とすみません！

• 7月24日