お仕事
仕事復帰後、時短勤務を取得したいが、保育園に預けず実親に子供を預けるため、迎える必要がない。夫が消防士で平日不在。会社に相談したが、理由が不十分と言われ悩んでいる。時短勤務取得可能か。
7月から仕事復帰予定です！
仕事復帰する際に
子供は保育園には入れず実親に預けます。
そこで時短勤務を利用しようと思っているのですが
可能なのでしょうか？？
大抵、時短勤務を利用してる方は
保育園のお迎えが間に合わないなどの
理由があると思うのですが
親に預ける私は迎えなどありません。
しかし、旦那が転職で4月から消防士になるため
半年間は研修などで平日は帰ってきません。
全て初めての事だらけで
不安でいっぱいです‼︎
時短勤務を取得していいのでしょうか？
会社には一回相談しに行ったのですが
改めて理由をはっきり！と言われました。
上記のような理由では時短勤務を取得しては
いけないのでしょうか…。
今、すごく悩んでます。
- にゃ---み(8歳)
コメント
退会ユーザー
正直に言わなくても、預ける母親が◯時から仕事(もしくは親の介護で)子供を見れないためって言えばいいと思います
にゃ---み
返信ありがとうございます！
なんだかんだ理由をつけるしかないですよね…
それ言ってみます！