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・実務経験の有無
・資格やスキル
・使用した事のある会計ソフト
・月末月初は締日の関係から必ず出勤必須になるがお子さんの体調不良時など万が一の時の対応方法(病児保育や家族の協力など)
・数字を見る機会が多くなるが抵抗はないか
・パソコンがどの程度使えるか
は必ず聞いてます！
未経験からだと経理は狭き門になるかと思いますが、ある程度はマニュアルがあるのでなんとかなります。
が、お金に関わる業務が多いので締日に当日欠勤されてしまうと困るため、そこの回避方法は必須の会社も多いかもしれません💦
パートや派遣さんならば大丈夫ですが、社員でメイン業務担当だと本当に休めないです..🥲(会社によるかもしれませんが、うちの会社は休める雰囲気ではないです🫣💦)
はじめてのママリ
ご回答ありがとうございます！
大変参考になります🙇♀️
やはり新卒以外は経験者メインの採用になりますよね😂
締日の急なお休みは大迷惑になってしまいますね…
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