旦那とのお金の管理について相談中。育休明けの収入減で赤字になり、話し合いが不調。
愚痴です。
今の旦那と5年、同棲して結婚しました。
子供が産まれる前はそれなりに給料ももらって、貯金も貯まっていたのでお金はそれぞれが管理して、共有のものは半々で支払っていました。
お金、気にしたことなかったなぁー。
子供が産まれて、産休育休に入ると
10数万は入って来ますが前年度の税金引かれたり、家の共有の物は半々という制度は変わらず、貯金が減る一方…
育休1年半で貯金の2割は減り、焦っていましたが
育休も明け、職場復帰。でも時短勤務。
給料入ればなんとかなると思っていましたが
ふたを開けると赤字…。
仕事始めても貯金を切り崩して行く生活はどうなの？
と疑問に思い、旦那に相談すると
家賃、光熱費は6対4。
その他、食品、生活雑貨、保育料、子供の物は半々。
にしてくれました。
が赤字…。
相談すると、
旦那、貯金あるならいいでしょ。
私、切り崩してたら無くなるよ。
旦那、仕方ないじゃん。
私、少しは多めに出して。
旦那、俺の金なくなる。
私、私は無くなってる。
旦那、仕方ないじゃん。
解決せず…
話合いにならないなぁー
- m-min(7歳)
はな
分かります(笑)自分のお金減らしたくないんですよね。。育休入るタイミングでお財布ひとつにすれば良かったですかねー😅
旦那さんがフルで働いて稼げるのもm-minさんが時短で働いてるからだし！じゃぁ、保育園の送迎とか家事育児折半してよって感じですよね😤
手取りの割合で案分するのダメなんですかね😩
くま
6対4ってそれってほぼ半々だよー🤣
もう貯金無くなったと言ってしまうのはどうでしょうか！結婚前の貯金をあてにされても困りますよね😢
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