コメント
退会ユーザー
育休制度がある会社なら取れると思いますよ！
YｰRｰS
お勤め先の規定次第かと😄
私のところは休業前に1年必要でした。
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あー
そちらの会社は育休制度ありと求人に書いてありましたかー？
休業前に1年とかもかいてありましたか？- 6月24日
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YｰRｰS
書いてないです。
社内の「育児休業取扱規定」に定められてました😄就業開始後に閲覧しました。- 6月24日
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あー
そうなんですね！ありがとうございます！
- 6月24日
もっちー
正社員で雇用保険を掛けている状態で１ヶ月に１１日以上働いた月が１２ヶ月以上あればとれますよ！
これを満たさないと、いくら会社が認めても手当は出ません😭
現時点であと3ヶ月働けば大丈夫そうです＾＾
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あー
わかりました！！ありがとうございます！
- 6月24日
あー
産休までに1年経っていないと育休とれないんですかね！
退会ユーザー
育休は基本的に1か月前に申請です。
なので、産後休暇中で育休取得1か月前に1年超えてれば育休取れますよ！
画像添付しときますね。
ただ、育児休業給付金は取得前2年間で12か月、11日以上の出勤がないと貰えません。