育休中で2人目ができたため、産休育休の報告時期について相談。早く報告すべきか、8月まで待つべきか悩んでいる。妊娠経験から早めに報告したいが、配偶者は後でも良いと考えている。明日の検査結果次第で週末に報告予定。同じ経験の方はどのように報告したか知りたい。
今育休中なんですが2人目ができました。
続けて産休育休をとるために職場に報告しないとなんですが、同じく育休中に2人目ができた方、いつ報告しましたか？
復帰は来年の4月予定です。
人事が動き出すのは大体今年の10月頃です。
でも10月だと流石に遅いのでもっと早くと思うのですが、もう心拍が2回確認できて母子手帳ももらったら言うべきでしょうか？
それとも8月くらいまで言わないほうがいいでしょうか？
わたしは早めに言ったほうがと思うのですが旦那は、現時点で働いてるわけじゃないからもう少し後でもいいんじゃないかと言われました。
娘を妊娠する前に流産したことがあるからかもしれません。
初期だからもし何かあったときに職場にまた報告しないといけないとなると傷つくでしょと言われました。
でも来年復帰する予定でいるのに続けて休みをとるなら早く言うのも礼儀なのかなと思います。
明日もし心拍確認できて順調なら母子手帳がもらえます。
その流れで週末にでも報告しようと思ってましたが、同じ状況の方どのように報告しましたか？
- みかん
コメント
𝚂𝚑𝚒𝚛𝚘
育休中に2人目授かりました！
1月復帰の予定が妊娠わかったのは11月でした♪
会社への報告は1月でした(^^)
ちょうど保育園も待機児童になってしまい入れなくて育休延長してもらわないといけなかったのでその話をしに行くついでに、、笑
上の子の育休を半年延長するとそのまま産休に入るようななんともいいタイミングだったので、丁度いいタイミングで来てくれたなー👶🏻と思いました💓
092159
おめでとうございます✨
もし二人目ができたら早めに教えてと言われていました。
安定期に入ってからだと遅いかなと思って4ヶ月になってから報告しました。
あまり早く報告し過ぎても意味がないというか。。。必要性も感じません。
旦那様の言うことにも一理あるので。
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みかん
ありがとうございます。確かにそうなんですよね💦私もそう思う部分もあります。ただちょうど週末に児童手当の件で手続きがあり職場に行く予定があって…それが終わるとしばらく用がなく行かないのでこの機会に一緒に育休延長の手続きができたらいいなと思ってて。でもそれももし何かあったら結局はまた連絡してってなりますもんね💦
- 6月19日
みかん
ありがとうございます！それはいいタイミングでしたね😊私も実は週末に児童手当のことで職場に手続きすることがあって、そのついでに報告できたらなぁと思って。でも確かにまだ母子手帳もらったばかりで早いかなぁとも思い迷ってます💦でもこの機会を逃すとしばらく職場と連絡とることもないので…