コメント
あ
有休消化中でも会社に在籍中なので、会社の規定に則ってください
副業禁止だとダメだと思います
r.i.mama
上の方もおっしゃっていますが、有休消化中は会社の規定によってできるできないがあります。
あと、有休未消化を買い取ってくれるところもあるみたいですが、前の職場のところは正社員だろうがパートだろうが、一切買い取りしてもらえなかったので、相談してみるのはいいと思いますが期待しない方がいいと思います。
あ
有休消化中でも会社に在籍中なので、会社の規定に則ってください
副業禁止だとダメだと思います
r.i.mama
上の方もおっしゃっていますが、有休消化中は会社の規定によってできるできないがあります。
あと、有休未消化を買い取ってくれるところもあるみたいですが、前の職場のところは正社員だろうがパートだろうが、一切買い取りしてもらえなかったので、相談してみるのはいいと思いますが期待しない方がいいと思います。
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ママリ
ありがとうございます
例えば早く次の会社で働きたい場合、有給消化せずに辞めた場合、その有給は捨てることになりますか?
お金に替えてくれたりはないですか?
あ
自己都合退職でしょうか
でしたら有休の買取は原則禁止ですよ
早く次で働きたい場合、有休を捨てて雇用保険の手続きをしてもらいます
会社としては有休使いたいなら辞める前に使えよって事ですね😥
ママリ
ありがとうございます
有給消化して辞めるのは皆そうしてるんですが、次に働きたいところが派遣で、やはりすぐの求人みたいで‥
ご縁がなかったってことになりそうですね😿