
保育園に子供を預けて働いている女性が、毎月数回休んでいるため勤務時間が足りないか心配です。休みが重なると保育園退園になる可能性があるか心配しています。
わかるかた教えて下さい!
いま子供を保育園に預けて
働いてます。
9時から4時で働いてますが、私用や保育園行事で
毎月三、四回休んでます。
毎日6時間働いて例えば15日出勤して
6✖️15日なら90時間ですよね❓
120時間に全然足りてないんですが
大丈夫なんでしょうか?
20日出勤したら120時間には
なりますが、一日でも休めば
足りなくなります😦
8月に現状届けだすのですが
休みが重なると120時間
毎月足りてないとかなると
保育園退園になるのでしょうか❓
- かいろ(8歳)
コメント

ぞうさん
地域によると思いますが、私のところだと、退園では無く預かってもらえる時間が短時間になります。
でもその届けって職場に書いてもらうやつですか?私の職場は足りるように書類には時間調節して書いてくれていました!
かいろ
遅くなりすみません!
職場に書いてもらう紙です!
時間調整して書いてもらうと友人も行っていましたが、私の地域では給料も書くのですが、給料も大目に書いてもらうんですか?😦
ぞうさん
給料もざっくりで書いてもらってました!そこまで細かく調べられたりはしないはずですよ🤫
かいろ
なるほど!
会社に頼めたら頼んでみたいと
思います💓ありがとうございます😊