コメント
ぬん
取り下げるとはそれ以降の申し込みをやめるということですよね？
もう半年伸びたのであればまた半年後に申し込みしたらいいので取り下げても大丈夫ですよ^_^
ママリ
国の制度上はできると思いますが会社によっては申請し続けないと育休延長できなくなったりするのでそこは確認しておいたほうがいいと思います🤔
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有紗
やはりそうですよね。
会社に、申請保育園を変更したい時など、一度取り下げたりしてもいいですか？と聞くと
お好きにどうぞって感じだったので
イマイチはっきりしないなと思い
どなたかお詳しい方に教えていただこうと思った次第です。- 6月6日
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ママリ
その回答だけだと心配になりますね💦
うちの市は希望園変更は変更申請、取り下げとは別の用紙になります🤔
一度取り下げると待機期間もリセットされるのでなおさら入りづらくなる気もしますね💦
会社の産休育休規定のような書類を見せてもらえると確実だと思いますが🤔😖- 6月6日
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有紗
会社規定を見に行ってみます！！
- 6月7日
R
私の地域では１度取り下げてしまうと
次申請したときにかなり点数が低くて
本当に入りたいときに待機になる可能性が高いって言われました。
激戦区であれば、ほぼ今年度の入所は無理でしょうし、待機点が加算されるので逆にいいと思いますが、
待機が少ない地域であれば、急に入所できる可能性もまぁまぁありますもんね…
給付金の事でなくてすみません😅
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有紗
待機点！そんなのがあるんですね！全く知りませんでした💦
もう一度役所と会社に確認してみます！- 6月7日
有紗
そうです！
半年延長になっても、申請を取り下げないと毎月の審査対象になって
ある時突然通ってしまうのが怖くて
とりあえず1度落ちたら、全ての延期の処理が終わった後に申請を取り下げて
また半年後に新たに申請するのはアリなのかな？と疑問に思ったのです。
それをすることで、育休手当が貰えなくなるのは困るけど
どこにそれを問い合わせていいやらわからなくて質問させていただきました！
ぬん
ありですよ！
私そうしてます^_^💗
有紗
そうなんですね！安心しました(^^)
再度申請の際に、また会社に在籍証明書いてもらっていますか？？
ぬん
書いてもらってます！
正社員じゃなくバイトなのですが、会社側もなんかよく分かってないのかいいよいいよー持っておいでー！て感じで🙄