コメント
どらねこ
正社員の3分の2以上の勤務日数と時間を働くなら会社側は社会保険に入れないとダメです。
例えば週休二日制の会社なら毎月17日以上、6時間を超える勤務なら入る必要があります。
ぽちたま
扶養外で、200万弱です。
うちの会社は週25時間以上の勤務は社保加入必須なので社保に入ってます。厚生年金込みで2万くらい引かれてます
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おもち
会社によるということですか？？
- 5月30日
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ぽちたま
社保の加入条件は
任意と必須とありますが会社によると思いますよ〜企業の大きさにもよるので…- 5月30日
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おもち
そうなんですね！
ありがとうございます！- 5月30日
ママ
私は社会保険に入れてもらってますよ💓
6時間×週5です。
友達は私と同じコンビニの違う店舗で私以上に働いてますが、入れてもらえないみたいです💦
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おもち
やっぱりその職場によるんですか？！😳💦
- 5月30日
べごさん@年度末進行中
教育系の法人で時給にて仕事をしています。給与月額は16万円～20万円と週4日、1日4時間勤務にしては破格の給与をいただいております。ただし、法人の事務局職員は社保に加入していますが、私は週あたりの勤務時間が30時間に満たないため、国保＆国民年金に加入しています。なんなら週20時間にも満たないため、雇用保険もありません。
30時間になったら社保加入のお話はいただいています。
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おもち
確かにお給料高いですね！
羨ましいです！✨
20時間満たないと加入できないみたいですよね😱- 5月30日
マイペースママ
1日の勤務時間→6時間45分
週5くらいで働いてます！
ちなみに工場のパートです！
うちの職場は社会保険入れてもらえないです😱💦
なので、私は扶養内(130万以内)に収めれるようにして調節しながら働いてます😅
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おもち
そうなんですね💦
今希望としては150万で収めるかそれより稼ぐかで迷っています😵- 5月30日
おもち
まだ決まってないので過程の話なのですが例えば週5で5〜6時間働いた場合もパートでも社会保険に入れるのでしょうか？
どらねこ
それの条件で130万未満であれば入らなくても平気ですが、501人以上の企業だともう少し厳しい条件になります。
おもち
厳しくなるんですね！
501人というのは私が働く職場の人数でしょうか？
それとも会社全体？の人数ですか？
質問ばかりですみません💦
どらねこ
501人以上の企業です
おもち
わかりました！
ありがとうございます😊