妊娠中で退職を考えている女性が、新しい仕事を探す際の悩みを相談しています。近場で長期の仕事が見つからず、収入不安や焦りからどうしたらいいかわからず悩んでいます。
今月で恐らく今の仕事を退職しないといけなく、今の職場で働き始めて半年目でした。妊娠した矢先に休職か退職しないといけなくなり、でも働かないとやって行けなく本当にどうしたらいいかわかりません。
短期事務で探すも市内が多く、電車通勤は今もしているのでもうしたくありません。お腹が益々出てくる頃怖いので。
近場で電話してみるも短期より長期がほしいといわれ、そりゃそうよな、って感じです。
妊娠中ですと伝えると断られ心が折れそうです。
早く次を見つけないと行けない焦りと、今より私の収入は減るので旦那の給料と私の収入もしくは仕事が見つからなかったら私の収入はゼロです。それで今後やって行けるのかが不安でどうしたらいいものか、訳もなく泣いてしまいます。
- 年子まま🧸(4歳2ヶ月, 5歳3ヶ月)
コメント
ココ
妊娠を理由に退職を強要することは違反です
妊婦さんではなかなか雇ってくれるところはないのでしがみついてもいいのかなと思います
退会ユーザー
なぜ辞めなきゃいけないのでしょうか？
休職とかでもダメなのですか？
妊娠中ほかはほぼ受からないと思うので今の職場でどうにかするしか😭
それか自宅でできるような内職とかですが、お金はあまり稼げないですよね。。
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年子まま🧸
雇用保険等を会社が負担してくれるのであれば、休職にしたいです。
負担しないのならば無駄なお金がかかるだけなのでそれなら退職した方がいいのかなと…
在宅ワークはお小遣い稼ぎ程度ですもんね、。- 5月28日
いまちゃん
マタハラですね😅
妊娠してるとなると次の会社も中々難しいように思います。。
どうしても働かなきゃいけないとなると今の会社にしがみついた方が良いと思うので、労基署へ相談するのもありだと思います。
私もマタハラで退職を余儀なくされました。
労基署に相談しようかとも思ったのですが
会社に喧嘩を売っているようなものなので
その後会社に居づらくなる事も考えて
退職しました。
悪阻がひどく、とにかく会社と争っている労力がありませんでした😅
旦那さんの収入のみでは難しそうですか、、？
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年子まま🧸
マタハラになりますよね…
今の会社は産前産後休暇、育休もちゃんとある所だったのに、妊娠したらこのような事になりました…
前例がないのか、1年働いてからしか産前産後、育休が取れないのかわからないですが、少し前会社の人と話した時に産前産後、育休、出産手当金も出ると思うまで言われてました。
しがみつくのが1番ですよね、でも無駄に雇用保険等を払わないといけないのかなとも思います、、
1度相談してみます。妊娠中ですし失業手当も受けれるのかもわからずです。
私の意見が何も通らなかったら退職しようとも考えています。
旦那の収入のみじゃ今はぎりいけるのですが、子供が生まれてから私が復帰するまでが難しそうで、、
仕事終わりにバイトしてくれるらしいです…- 5月29日
年子まま🧸
これってどこかに訴えたり出来るんでしょうか。
私はなるべく休職にしたいですが、休職にしてる間も雇用保険等を自己負担になるようであれば退職した方が賢いのかなとおもったりしています。
会社が負担してくれるのであれば休職にはしたいです、、
ココ
もし、辞めてくれと言われたらなら労基に訴えますと伝えてください
話し合いする場合、録音できるようにして話し合いを行う方がいいです
私も休職してる間雇用保険は払いました
出産までに一年働ければ産休と育休取れた気がします
年子まま🧸
もしそう言われたら1度言ってみます。
今の職場入社してまだ半年しか経っていないんです😥
ココ
https://romsearch.officestation.jp/jinjiroumu/fukuri/2501
ここに詳細があります
産休に入るまでに一年は経ちそうですか？
入るなら辞めるのは逆に勿体ないです
妊婦でしんどいとは思いますが働いて産休、育休取るのが一番安定すると思います
年子まま🧸
ありがとうございます、後で拝見してみます。
ギリはいらないかもしれないです。それでも会社の人は多分ハローワークに行ったら出産手当金も出るって前言ってて、いや出るはずないやろ絶対って思っています、話がむちゃくちゃな部分があります
ココ
産前ならギリギリまで働けます
なので産休はいれる一年まで働いてから産休入るのがベストだと思います
会社が言ってるのは国保からとかですかね？
半年前ということは働き始めが11月ということですか？
それと出産予定日が分かると計算できそうですよね…
年子まま🧸
今の仕事場ではもう働けそうになくて、休職でしがみつくしか手がないかもしれないです。
国保ではなく社会保険です、去年の11月の12日から今の会社の社会保険が使えるようになりました。私の予定日が11月22日なのでどうしたらよいのか、、
ココ
例えば重労働な仕事であれば体に負担のない仕事に変えてくださいと会社に伝えるのも手ですよ
妊婦での仕事での制限とかもあったはずです
もし、私なら11月12日まで働きますね…その後の産休、育休でもらえる金額の方が多くなりますから
産前は自分で申請しない限りギリギリまで働くことができます
産まれるまで働くって感じでしんどいのもありますが生活ができないとなればその選択肢を取ります
年子まま🧸
現在の仕事が事務で現場事務をしてるんですが、現場は足元悪いしそれなりの危険があるしし万が一があったらこちらも(会社)も責任とれないし、私も会社もリスク背負いながら働かせるってのが難しく上司から休職か退職しかない、って営業担当者さんが言っていました。
実際私が今働いてる現場事務はビルの一室を借りてそこを事務所にしている形なので正直危険などありません。それを言い訳に休職、退職を行ってるのかなとおもっています。
私も自分の体調が良いうちに働きたいですし悪阻もないので11月12日まで本来は働くつもりでした。
ココ
それなら、そこを話してもいいと思います、一室借りている室内で危険などはないですよね、11月12日までは働きたいのでお願いしますと伝えてもいいと思います
あと先ほど話していた妊娠中の働き方の制限などの資料を持って違反していることでもないのにそれで休職、退職を選ばせるというのはどうなのでしょうかと伝えてみてもいいと思います
妊婦さんで働かせてもらえるところなんてまずないに等しいとは思うので働く以外の選択肢は突っぱねます
それでも何か言われるなら労基の方で確認してもらいましょうか？と聞いてみるのもありなのかなと思います
下手なことして会社も労基に目をつけられる方が嫌がると思います
年子まま🧸
担当者に言いたいことは全ていい何とか11月12日まで働けるようにしてもらうようにできる限り頑張ります。
今日パソコンで色々調べて紙にでも出して一旦自分でも理解してまとめてみようかと思います、詳しくありがとうございます。
最悪私の言ってることが何も通じなかったら最終手段でそれをゆってみるのもいいかもしれないですね、なにより自分らの会社が目つけられるのが1番嫌がると思いますし。
ココ
妊婦さん、子持ちと言うだけで本当に就職できないですから、頑張りましょうね、
私も妊婦になってマタハラすごかったですがしがみついます
妊娠したことを申し訳なく思えと言う会社ですから、マタハラ、パワハラ、いじめ満載のブラックですが収入がなくなるよりマシなので耐えました
今は育休入ってひと段落して2人目もお腹の子にいますがここまで来たらなんとかホッとしますからね
一旦収入ある状態でゆっくりと考えれたら新しい道も開けると思うのでしばらくきついとは思いますが頑張りましょうね
年子まま🧸
こっちから仕方なく折れるのは絶対に嫌なので頑張ります。
すごい会社ですね、そんな会社もまだまだ私たちが目の当たりにしてないだけでいっぱいあるのが現実なのかもしれないですね。
収入なくなる方が厳しいですもんね、私も何とか耐えて働き続けて行けるように会社を説得させるために意地でもしがみつこうかと思います！
ひと段落出来て良かったです、産まれるまでは自分の時間をゆっくりお過ごし下さい。
はい、頑張ります😭現在2人目なら産まれてからますます育児におわれる日々かもしれないですが頑張ってください😢⭐️
ココ
向こうは言いように言うかもしれませんが頑張りましょうね
お金なくなる方が本気で不安ですからね…
2人育児は想像はつかないですが仕事で嫌がらせされるより、我が子の笑顔が見れるので辛くないですよ^ ^
年子まま🧸
いいように言われてもそれに流されないように慎重に頑張ります！
お金が無い方が本当に不安です、泣いてもお金なんか入ってこないですもんね。
本当にそうですよね、私も初めての妊娠で生まれてからの事なんてまだ想像も出来ませんが楽しいんだろうなと思ってます😊大変さもあるとはおもいますが💧何より今はお腹の子に不安をかけないことだと思ってます、私の不安がお腹に伝わったら嫌なので😥