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まりも
お金・保険

産休と育休の違いや条件について教えてください。社会保険に加入していないと受けられない制度でしょうか。

今更なのですが、
産休と育休の違いはなんですか？


また、社会保険じゃないと
もらえない制度ですか？

もらえる条件ってなんでしょうか。


わかる方、教えていただけますか？

コメント

りる

産休は社会保険組合が給付金を出してます。社会保険保険料がいわゆるこの給付金の原資です。

育休はハローワークが給付金を出してます。雇用保険料が給付金の原資です。
なのでざっくりいうと休みというか申請、給付の管轄先が違う。ということです。国保の場合はこれとは違います。

  • りる

    りる

    産休は誰でももらえます。扶養に入ってる場合は旦那さん側の保険組合から出産一時金がでます。ご自分で払ってる場合にはそれとは別で産前42日産後56日分の出産手当金（休業による給与補償のようなもの）が入ります。

    育休は会社によります。休暇自体は大体どこの企業も勤続1年以上経過した従業員を対象としてるところがおおいです。育休休業給付金は雇用保険に加入しており雇用保険に加入して12ヶ月以上月11日以上の出勤があった場合に支給されます。

    • 5月17日
  • まりも

    まりも

    詳しくありがとうございます★

    • 5月17日

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