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出産手当金について私は今現在扶養外のパートをしています。出産のため…
出産手当金について
私は今現在扶養外のパートをしています。出産のため雇用を1度切られるのですが、退職をする場合の出産手当金の受け取り条件として出産日が退職をする42日以内でないといけないということがネットで調べてわかりました。もし出産日がもし遅れてしまったら受け取り条件を満たせないということでしょうか?
8月27日が予定日で、産休を7月16日から取ろうと思っているのですが上司と話をしたところ パートは産休の前に退職では?といわれたので受け取り条件を満たせないのではないかと不安です。よろしくお願いします。
- まっくろくろすけ(7歳)

あい
産前は出産予定日で考えるので実際の出産日は関係ないですよ
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