介護職で腰痛を起こし、有給を使い果たして給料がない状況。産休前に傷病手当を申請したいが、妊婦が腰痛で申請可能か、検診時に診断書を取れるか不安。
傷病手当金について教えてください。
現在介護職をしており、腰を痛めてしまったため4/30に早退し5/1から休んでいます。
上司より「有給使える日は使って」と言われ4/30、5/1.2は有給を使いましたがそれ以外は有給がないため欠勤扱いで給料は発生していない状態です。
産休は6/30からなので入るまで1ヶ月半ほどありますが腰痛も治らず出勤できていないです。
収入がないのも不安なため傷病手当を申請するか悩んでいます。(勤務中に起こった腰痛ですが介護職で労災は下りないと調べたら書いていたため)
ですがG.W中だったのもあり病院受診は一度もしていません。
そこで聞きたいのが
・妊婦が腰痛で申請できるのか
・次の検診が5/17なのですがその時に事後報告し、先生に診断書は書いてもらえるのか
この２つが聞きたいです。詳しい方教えてください。
無知で全く何もわかっていないため間違っている部分などあれば教えてください！
- m(5歳3ヶ月)
コメント
み
腰痛で書いてくれる先生もいたりいなかったり……ですね💦
私の先生は書いてくれませんでした……
そして書いてもらえても17日以降からの休みからの期間になると思います！
ぶたぴーなっつ。
医師が診断書を書いてくれるかどうかもあると思います( ˊᵕˋ ;)💦
あとは書いてくれたとしても受診した日からの適応になるかと思います。
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m
ありがとうございます！明日整形外科に行って確認してみます✨
- 5月6日
退会ユーザー
腰痛なら産婦人科ではなく整形外科行った方がいいですよ💦
診断がつかないと診断書書けないと思います😢
・妊婦が腰痛で申請出来るのかは、病状と医師の判断によると思います💦
・5/17に受診するならその日からになりますよ😢
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m
ありがとうございます😊明日整形外科に行って確認してみます！
- 5月6日
みーこ。
どうでしょうね…
傷病手当とは、「仕事以外での傷病に限る」とあったので、
整形外科に行って腰痛で診断書取るにしても「仕事で痛めて…」とかだと…微妙？
私だったら、産婦人科に休み明けでかかり、「腰を痛めてしまったし、お腹も張るような感じがする」「このままお腹抱えて介護の仕事が出来るか心配。赤ちゃんに影響ないですか？」とか、上手いこと言って先生に「妊娠が絡んで起こった腰痛により仕事できない」「大事をとって安静にしておいたほうがいい」とかで診断書出してもらうようお願いしてみるかなぁと。
診断書書いてもらった後に、休む事になるなら傷病手当も申請したいのですが…と確認しておきますかね。
最終的には先生の采配によるところが大きいです😓
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m
ありがとうございます😊
病院にTELし確認しても事務のものがいないと言われてしまいました、、。
明日は整形外科に行って書いてもらえないか聞いてみて、ダメだったら後日産婦人科に行って聞いてみます✨- 5月6日
m
ありがとうございます！初心者さんは書いていただけなかったのですね、、💦
待期完成が３日必要ですが4/30〜5/2までをその期間とし、それ以降(5/3〜)からの申請はできないんですかね？