妊娠・出産
出産報告をする際、直属の上司にかけるべきか迷っています。番号はメッセージカードに書かれていますが、会議中にかけるのは迷惑かもしれません。印象が良い方がいいので、どの番号にかけるべきかアドバイスをお願いします。
出産報告について相談です。
派遣社員としてお世話になっていた職場に
育休後、再契約していただけることになっています。
そのため、出産報告をしようと思うのですが、
以下の場合、みなさんならどの番号にかけますか？
①直属の上司の携帯（産休に入る際のメッセージカードに番号が書かれていました）
②会社の社外秘番号（勤怠連絡で使用していた番号）
③部署直通のお客様向けナビダイヤル番号（直属の上司に直接つないでもらいやすい）
①にかけようかと思ったんですが、
会議等されていたらご迷惑になるかと思うと
なかなかハードルが高いんですが、
わざわざカードに記載してくれたということは
その番号にかけてね、ということなのか、とも思えて…。
どれでもいいんでしょうけど、
出来るだけ印象が良い方がいいなーと思って…
みなさんのアドバイス、よろしくお願いします。
- fucanappé(5歳5ヶ月, 8歳)
コメント
mama
②にかけたら直属の上司に繋いでもらえますか？🤔
もしそうなら②にかけます！
fucanappé
コメントありがとうございます！
つないでもらえます！
むしろ初めに繋がるのは別部署なので上司不在時でも、部署の他の方に先に出産した事が伝わらないので安心ではあります。