お仕事
来月育休から復帰します。が、異動になりました。妊娠中に切迫早産とな…
来月育休から復帰します。
が、異動になりました。
妊娠中に切迫早産となり休職→そのまま産休に突入してしまった為、今週末に私物を取りに職場に行きます。
その際お菓子を持参した方がいいか、迷っています。
ちなみに、産後１回子供を連れて行っており、その時は差し入れをしています。
また、私の送別会もなさそうですし(休職してなければ送別品もあります。休職中の親睦会費は払っています)いらないかな〜と思いつつ。
でも、した方がいいのかと思ったり。
皆さんならどうしますか?
- ハイカラ(6歳, 16歳)
コメント
れもん
私物取りに行くだけならいらないと思います！
ハイカラ
そうですよね。
さっと寄ってすぐ退散しようと思います!