コメント
退会ユーザー
妊娠や出産で失業手当の延長が出来ますが、それはおこなってますか？
ゆりちゃん
失業保険を貰いながら、4月から始業可能な仕事を探したいって事ですか？
失業保険は諦める必要はありませんよ！せっかくの制度ですし。
私は去年の7～9月まで失業保険を頂き、10月に会社に面接に行き採用され、今月に入社しますよ😊
保育園が決まらないと働けないのですが～と事情を説明し、4月まで入社を待ってもらいました！
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もも
まさしく私の理想的な方法です！
会社に事情を説明して、受け入れてくれるところがあれば可能なんですね。
7〜9月も面接など行かれましたか？- 4月10日
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ゆりちゃん
7～9月は面接には行きませんでした。
娘が小さく、出掛けられなかった為です。もし、ももさんは行けるようであれば、早めに面接や派遣に登録をし、対策した方が良いと思います✨
お子様を預ける保育園は大丈夫そうですか？
私の地域はやや激戦区の為、求職中だとほぼ入れない状態です。とりあえず勤務先を見つけ、保育園に入れるようにしました💦💦- 4月10日
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もも
面接行かなくても失業保険受給できるんですね！
無知ですみません💦
その頃には二歳なので、早めの対策心がけます！
保育園は田舎なので恐らく大丈夫だと思いますが、その点も確認しなきゃいけないですね！
ありがとうございます🙇♀️- 4月10日
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ゆりちゃん
面接に行かなくても失業保険はもらえますよ！
月に2回、ハローワークで相談員の方と相談したり、講習等に参加すれば大丈夫です🎊
頑張って下さい。
良い結果になりますように☺️- 4月10日
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もも
あ、そうなんですか！！
それは本当にいいことを聞けました🙇♀️❣️
前向きにやれることをやって、準備していこうと思います！
ありがとうございました😊🌸- 4月11日
ママリ
延長すればお子さんが満3歳になるまで大丈夫なはずですが😄
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もも
そうなんですか？？
退職してから最長で3年と言われ、妊娠初期に辞めたので2歳半で戻らなきゃいけないのかなと思ってました- 4月10日
もも
妊娠してすぐに退職し、その際に３年延長してもらったので２歳半までが期限で💦