退会ユーザー
派遣だと営業さんと一緒に行きますよね？😊事前に営業さんと打ち合わせする時間があると思うので、その時に伝えておくと面接のときに営業さんが上手く伝えてくれますよ☺️‼️
mayupanman
今、派遣で働いています。
私は職場見学の前に小さい子供がいて急なお休み、早退をする事があるが大丈夫かというのを聞いてもらいました！
大丈夫と言われた企業へ職場見学に行きました。
もちろん、職場見学の際にもその旨を伝えました。
実家は近いですが、頼れないのでいざという時は夫にも休んでもらい仕事頑張ってます！
り
私は、先方から働くにあたって心配なことがあるか？と聞いてくれたので、子供の件で急な休みをいただくことになってご迷惑をおかけするかもしれません。と正直に言いました。
もし、それで難色を示す派遣先は、働くことになったとしても理解がなく、大変だと思います。
もし、自分から言いづらい場合は、前もって派遣会社の営業さんに相談して、職場見学の前に予め派遣先に小さい子供がいるということを伝えてもらってもいいかと思います。
ぼきぼき
まず営業さんに相談した方がいいですよ！
それか、営業さんに子どもが熱を出した時に何か対策しているか聞かれます。
「ではこういう風に答えてもらったら大丈夫です」
とアドバイス頂けるかと🤔
私のときは事前に小さい子どもがいることは共有してもらっていたので、理解のない企業はそもそも社内選考で落とされていました😭
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